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交通银行

来源: 课观教育
分类:招聘
地点: 江苏 

发布时间:2016-04-20
截止时间:2016-04-21
所属栏目:银行招聘网

交通银行太平洋信用卡中心南京分中心--南京工业大学

    公司性质:内资企业--股份有限公司

  公司行业:金融业

  公司规模:10000人以上

  宣讲时间:2016-04-21 13:30-18:00

  宣讲学校:南京工业大学

  宣讲城市:江苏省 - 南京市

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  时间:4月21日 (周四)13:30-18:00

  地点:A307

  专业:食品科学与工程、化学、环境工程、轻化工程、市场营销


    交通银行太平洋信用卡中心是交通银行与汇丰银行于2004年共同签署战略合作协议后成立的第一个业务单元,标志着两行战略合作关系的真正开始。作为中国银行业发展国际化合作的一个典范,交通银行信用卡中心凭借百年交行的本土优势及全球领先的金融机构汇丰银行(HSBC)的国际优势,提供给客户“国际品质,身边实惠”的卓越品牌体验和贴心产品优惠。

  岗位职责:

  1、负责公司信用卡的销售及推广;

  2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加信用卡销售范围;

  4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

  5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

  6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

  2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

  3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  5、有责任心,能承受较大的工作压力;

  6、有团队协作精神,善于挑战。

  薪酬福利:

  1、薪酬

  基本工资+月度/季度奖金+交通、车餐补贴+短期激励+其他奖励

  a.基本工资和奖金根据公司考核办法的相关标准、按月发放,多劳多得,上不封顶,正常月收入6000元-15000元。

  b.春节、十一等长假期间可获得不定期的短期激励奖励。

  2、保险福利 (六险一金)

  a.社会保险及公积金

  为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。

  b.补充商业保险

  为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障。

  c、健康体检福利

  为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。

  3、培训福利

  员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

  4、学历奖励

  员工专升本可享受10000元现金奖励。

  5、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

  a.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;

  b.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。

  c.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。

  6、工会生日慰问、节日慰问福利

  员工生日发放生日蛋糕和价值200元购物卡。

  每年情人节、三八妇女节员工可享受慰问礼品。端午节、中秋节、春节可享受节日慰问礼包。

  7、夏日清凉 福利

  业务团队每年7月至9月可享受高温补助和夏季送“清凉”活动的消暑清凉物品。

  8、独生子女托费福利

  员工每年可享受独生子女托费450元。

  9、行服福利

  入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等


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