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浙江民泰商业银行

来源: 课观教育
分类:招聘
地点: 浙江 

发布时间:2016-04-07
截止时间:2016-04-15
所属栏目:银行招聘网

2016年浙江民泰商业银行温州分行招聘启事

  浙江民泰商业银行(下称:民泰银行)创立于2006年8月18日,是经中国银行业监督管理委员会批准,具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5000多人,内设20个职能部门,下设一个营业部,设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水11家分行和100余家支行(含筹),在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。

  温州分行现因业务发展需要,特面向全社会诚招英才。

  第一部分:招聘岗位与应聘条件

  一、分行风险部

  (一)资产保全岗(1人)

  岗位职责:根据总、分行资产保全政策、要求,开展分行辖内不良资产的诉讼仲裁、现金清收、核销转让等工作,并按要求进行相关报表的统计、分析及报送。

  应聘条件:

  1.本科及以上学历;法律、经济、金融、会计相关专业毕业;

  2.1年以上资产保全、不良资产处置、不良贷款催收、清收或法务工作经验;

  3.了解银行资产保全流程和司法程序,有较强的分析、判断能力;

  4.具有较强的沟通协调、文字综合能力,清正廉洁、遵纪守法,具有良好的个人品质和职业道德;

  5.有在司法系统(法院、检察院、律师事务所等)从事过银行不良资产处置经历或有相关资源者优先;

  6.常住地、户籍地在温州者优先。

  (二)风险经理岗(2人)(娄桥方向1人、文成方向1人)

  岗位职责:

  1、实施分行范围内的转授权工作;组织辖内的客户信用评级工作;

  2、组织授权范围内的风险资产责任认定工作;

  3、组织授权范围内的资产风险评级工作。

  应聘条件:

  1、35周岁以下,本科及以上学历,经济、金融类相关专业;

  2、二年以上银行风险管理工作经验,具有一定的风险识别、防范和化解能力者优先考虑;

  3、具有较强的市场分析、财务分析、数据分析能力;

  4、温州户籍或者温州永嘉户籍或在温州工作二年以上者优先考虑;

  5、工作地点:温州娄桥或者温州文成。

  二、分行国际业务部

  (一)负责人(1人)

  岗位职责:

  全面主持国际业务部各项工作。

  应聘条件:

  1、45岁以下,本科及以上学历,国际贸易、金融学、会计学类相关专业;

  2、三年以上银行国际业务部相关工作经历,熟悉国际业务部各项业务操作及规范;

  3、具有较强的组织管理能力和沟通协调能力,具备较强的团队协作能力;

  4、温州户籍或在温州工作二年以上者优先考虑。

  (二)国际结算岗(1人)

  岗位职责:

  负责各类国际结算业务处理。

  应聘条件:

  1、40岁以下,本科及以上学历,国际金融、国际贸易类相关专业,英语六级及以上水平,具有良好的书面英语表达能力;

  2、二年以上银行国际业务部相关工作经历,熟悉国际结算各类国际惯例及国家外汇管理基本政策;

  3、熟悉国际结算系统和swift系统操作,能独立处理一般国际结算业务;

  4、温州户籍或在温州工作二年以上者优先考虑。

  二、营业部

  综合柜员(若干人)

  岗位职责:

  根据总行及分、支行相关规定,办理柜面业务。

  应聘条件:

  1、28周岁以下,有银行柜面相关工作经验的可适当放宽;

  2、大专及以上学历,财经、金融类专业优先;

  3、具有良好的沟通能力、表达能力,形象好、气质佳;

  4、有较强的敬业精神,品行端正、无违规违纪记录;

  5、温州文成方向、桥头方向优先考虑。

  三、综合部

  (一)放款岗(文成方向2人)

  岗位职责:

  负责信贷业务的放款与支付审核;负责落实合同面签、核实客户信息;负责贷款档案的保管和整理。

  应聘条件:

  1、35周岁以下,本科及以上学历,财经、金融类专业优先;

  2、具有良好的沟通能力、表达能力,形象好、气质佳;

  3、有较强的敬业精神,品行端正、无违规违纪记录;

  4、温州文成户籍优先考虑。

  (二)合规管理岗(文成方向1人)

  岗位职责:

  1、识别和评估与商业银行经营活动相关的合规风险,指导全行员工实施合规遵循;

  2、关注并解读最新法律法规和监管政策;

  3、收集可能潜在合规问题的数据,参与建立合规风险监测指标;

  4、组织开展合规风险评估和测试;

  5、统筹管理全行合规员队伍,组织开展相关合规培训。

  应聘条件:

  1、全日制法学、金融、会计本科(含)以上学历,具有国家司法考试资格者优先;

  2、熟悉相关监管政策和银行授信、柜面等主要业务管理流程;熟悉银行合规管理、规章制度管理主要内容;

  3、具有1年以上银行合规管理、规章制度管理、风险管理工作经验;

  4、工作勤奋,具有较强的组织管理、文字写作、沟通交流和专业研究能力,具有较强的执行力和团队协作精神,抗压能力强。

  5、温州文成户籍优先考虑。

  四、业务部

  (一)业务部负责人(若干人)

  岗位职责:

  根据分支行经营方针,制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案;在总行风险管理体系下,组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施;进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。

  应聘条件:

  1、40周岁以下,大专及以上学历;

  2、五年(含)以上银行业的相关工作经验,其中三年以上银行市场营销经验;

  3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验,有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力;

  4、熟悉温州经济金融环境,有丰富的客户资源;

  5、温州户籍以及温州文成、永嘉桥头、桥下、温州娄桥、市区方向,优先考虑。

  (二)客户经理(若干人)

  岗位职责:

  在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销,并做好贷前调查和贷后检查等工作。

  应聘条件:

  1、35周岁以下,大专及以上学历,金融、经济、会计专业优先;

  2、二年以上银行信贷相关工作经验;

  3、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源;

  4、了解国家经济、金融、产业和法律政策,了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程;

  5、温州户籍以及温州文成、永嘉桥头、桥下、温州娄桥、市区方向,优先考虑。

  (三)见习客户经理(若干人)

  岗位职责:

  开拓我行温州市场;定期进行客户拜访和有效联络,巩固和发展与客户的关系。

  应聘条件:

  1、35周岁以下,大专及以上学历,金融、经济、会计专业优先;

  2、具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力;

  3、熟悉温州当地中小企业市场,有一定的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源;

  4、温州户籍以及温州文成、永嘉桥头、桥下、温州娄桥、市区方向,优先考虑。

  第二部分:报名方式

  1、请各位应聘者下载附件《浙江民泰商业银行应聘登记表》,填写完整并发送至hr@wzmtbank.com邮箱。

  2、报名截止时间:2016年4月15日

  第三部分:填写应聘登记表注意事项

  1、发送简历时将邮件主题编写为“应聘机构+岗位+姓名”,如“分行+客户经理+张三”,请将应聘登记表改为同一标题。

  2、应聘者必须填写我行的《浙江民泰商业银行应聘登记表》并发送到相应邮箱,其它形式简历无效。

  3、应聘者只可选择一个岗位进行申请,多报无效。

  4、我行将电话通知面试,请保持手机畅通。

  5、应聘人员须如实填写应聘登记表每项内容,并对表格内容的真实性负责,无法填写的项目应在该栏内填“无”,不完整表格视为无效表格,如有虚假信息,申请人将会被取消申请资格。

  6、有相应工作经历填写应注明起止年月,中间间断者视为工作不连续。

  7、电子简历和照片栏内请粘贴上本人正面一寸照片。

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