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温州银行

来源:课观教育
分类:招聘
地点: 上海 

发布时间:2020-08-27
截止时间:
所属栏目:银行招聘网

2020温州银行上海分行社会招聘公告

上海地区银行备考交流群:920463681

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温州银行成立于1998年12月,前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化,注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营,相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行,温州辖内设有2家分行,现辖属176家营业网点(含总行营业部),对温州本土网点实现全覆盖,员工3300余人,形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。

温州银行上海分行成立于2010年5月,除本级机构外,下辖13家经营机构,员工近350人。现根据工作需要,面向社会公开招聘。

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,具备一定从业经验的非应届毕业生;

(二)具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心,诚实守信,遵纪守法,无不良从业和信用记录;认同我行企业文化,能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。

二、招聘岗位与资格要求

招聘岗位

资格要求

主要职责

计划财务部

负责人

1.教育水平:本科及以上学历,与招聘岗位相适应的专业;

2.年龄要求:原则上男性45周岁(含)以下,女性42周岁(含)以下;

3.经验要求:从事财务、会计工作6年以上(其中从事金融工作2年以上);

4.其它要求:

1)政治素质过硬,中共党员优先;

2)具有全面的财务专业知识及财务管理经验,熟悉国家会计准则及各项财务、税收政策,具有高级会计师职称或注册会计师资格者优先;

3)掌握国家经济金融政策、行业发展规律、金融监管政策及其他相关法律法规;

4)综合素质全面,具有良好的分析研判能力、沟通执行能力和团队管理能力;

5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。

1.牵头制定分行计划、财务、统计,以及资产负债管理、流动性管理、利率汇率管理等有关规章制度和办法,并落实实施;

2.牵头编制分行经营目标考核办法、绩效考核办法并督促实施;

3.按管理权限做好分行财务管理工作,统筹分行费用预算资源;

4.牵头完成月度经营管理分析和资产负债经营管理分析,监控各项指标执行情况;

5.负责分行固定资产购置管理;

6.负责分行财产、费用的管理和账务核算,以及有关税收的申报缴纳工作;

7.负责分行税收管理与本行所得税的汇算清缴;

8.负责分行各类统计报表及财务报表汇总、编制和分析等。

三、报名办法及注意事项

(一) 应聘者请于2020年9月11日(周五)24时前登录http://www.wzbank.cn/hr,注册、登录后完成网上简历填报。

(二)为确保全面反映应聘者个人综合素质,请务必详细填写简历的各项内容;预留的手机号码必须准确,简历所附照片应为本人近期免冠照,图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后,请勿再重复投递。

(三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格。

(四)学历说明:境内高校毕业生取得毕业证、学位证,必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书,必须通过国家教育部留学服务中心认证。

(五)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者,请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通;报名截止后一个月内未收到面试通知者,视作未通过筛选,应聘材料本行代为保密,恕不退还。

四、联系我们

简历投递网站:http://www.wzbank.cn/hr

联系电话:021-63602906 罗女士

公众号:温州银行招聘(wzbank_hr)

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