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来源:课观教育
分类:招聘
地点:

发布时间:2016-05-09
截止时间:
所属栏目:银行招聘网

2016年广发银行金融市场风险管理部社会招聘政策产品处主管

  职位名称:政策产品处主管

  所属部门:金融市场风险管理部

  职位类别:社会招聘

  招聘单位:总行

  工作地点:广州  有效期至:2016-05-16

  岗位职责:

  1、组织制定金融机构、金融市场、资产管理业务的风险管理政策和制度,主要包括投资银行类、结构化融资及资本市场类、主承债业务,以及资产管理业务的风险评级标准、后评价和投后管理等。

  2、组织制定资产管理业务的各项风险限额,审核、审批资产管理业务中涉及市场风险的申请。

  3、组织开展金融市场风险授信审批流程的优化,拟订审批人员授权方案。

  4、协助开展金融机构、金融市场、资产管理业务的新产品、新业务和操作流程设计。

  5、协助开展金融市场业务风险管理相关系统建设与优化。

  6、协助制定金融市场业务单元的风险预算,做好与相关部门的风险管理对接工作。

  7、跟踪了解金融市场业务单元涉及的监管政策和产业政策,加强对资本市场的分析研究,提出加强金融市场业务风险管理的意见建议。

  8、协助部门负责人开展员工招聘、绩效管理、人才培养等工作,完成上级交办的其他事项。

  岗位要求:

  1、学历:大学本科(含)以上学历。

  2、工作经验:6年(含)以上金融工作经验,其中具有3年(含)以上商业银行信贷审查、投行业务,或证券公司投行业务、权益投资、行业研究,或私募股权投资基金、风险评级公司评级等相关岗位工作经验。

  3、职称或专业资格:具备特许金融分析师、金融风险管理师、特许公认会计师、注册会计师等资格者优先考虑。

  4、专业能力:具有较全面的经济金融知识,具备资产管理、金融市场、资本市场等领域的专业知识,在风险管理、财会、法律等方面有丰富的实践经验;具有敏锐的风险管理意识和较强的风险分析能力。

  5、管理经验:熟悉金融市场业务风险管理,具备良好的团队管理实践经验。

  6、团队建设能力:能发挥个人影响力,整合团队成员价值取向,影响团队氛围,形成良好的团队文化,带领团队取得优异的绩效。

  7、决策支持能力:能通过有效的调研和分析,对宏观经济金融形势、同业发展动态及现行制度中存在的问题有所了解和掌握,能为部门领导提供决策参考和建议。

  8、协调能力:有良好的人际关系亲和力,善于协调行内外各种关系,与客户保持良好合作关系。

  9、沟通表达能力:具备良好的沟通表达技巧,在风险可控范围内获取支持,形成良好的人际关系和沟通效果。

  10、其他要求:品行端正,身体健康;符合本行亲属回避有关要求。

银行招聘考试备考


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