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来源:课观教育
分类:招聘
地点:

发布时间:2016-05-09
截止时间:
所属栏目:银行招聘网

2016年浦发银行总行人力资源部招聘启事

  一、所有岗位必须具备的应聘条件:

  · 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;

  · 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

  · 具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件。

  二、报名方式:

  登录我行网站,点击“招聘信息”栏,下载并填写《应聘报名表(有工作经验人士)》,通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn。

  为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”;应聘报名表(word文档)文件名请改为您的姓名。

  三、招聘岗位列表

部门 岗位 招聘人数 主要工作地点
总行人力资源部 招聘管理岗 1 上海

  四、招聘岗位详细信息

  招聘管理岗

  岗位职责:根据岗位编制规划,编制人员招聘计划;建立、完善招聘相关的政策制度及实施流程;拓展招聘信息发布渠道和招聘合作机构,建立层次化招聘体系;制定各类招聘计划并负责实施,负责招聘的全流程管理;选配招聘甄选技术和测评工具,建立和完善招聘效果评估体系;建立、维护外部人才库等。

  应聘条件:35周岁以下;人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业全日制本科以上学历;2年以上人员招聘管理相关工作经验;熟悉掌握招聘工作的操作流程;具有良好的文字写作能力与口头表达能力,具备优秀的归纳分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力;具有猎头招聘或中高级管理人员招聘工作经验者优先,具有大型金融机构或企事业单位工作经验者优先,具有人力资源相关认证或资格证书者优先,具有计算机及外语特长者优先。

银行招聘考试备考


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