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来源:课观教育
分类:招聘
地点:

发布时间:2016-04-22
截止时间:
所属栏目:银行招聘网

泉州银行总行零售业务部社会招聘启事

  招聘人数:若干

  所需学历:本科及以上

  工作经验:2年及以上

  待 遇:面议

  性 别:不限

  工作地点:泉州、漳州、晋江、南安

  职位描述:

  立足八闽,辐射海西,泉州银行系地方法人金融机构,成立于1997年。多年来,泉州银行秉承“人本、诚信、创新、奋进”的企业文化,抢抓海峡西岸经济区、泉州金改区与海丝先行区建设机遇期,转型跨越,业务发展步入快车道。跨区发展、业务创新、品牌影响力等核心竞争力大幅提升,向现代商业银行蜕变。目前资产规模突破800亿元,下辖94家营业网点(含社区银行37家),连续三年上榜英国《银行家》权威披露的“全球银行1000强”榜单。目前在福州、漳州、龙岩、厦门等地设立异地分行。

  新时期,泉州银行发展空间无限,是一个展现才能、打拼事业、实现自我价值的大舞台。现阶段,在总行零售战略转型的大背景下,零售业务取得了长足的发展,业务创新能力逐步增强,产品体系实现全面覆盖,零售金融服务能力显著提升。现因网点扩张和业务发展需要,为提升零售业务综合服务能力,现面向社会诚聘优秀专业人才加盟,助推零售战略转型。

  一、基本要求

  1.全日制本科及以上学历,经济、金融、管理、会计、法律、市场营销等相关专业优先;

  2.年龄35周岁及以下;

  3.具备良好的职业道德和团队意识,诚实敬业,无违规违纪等不良从业记录;

  4.条件特别优秀者可适度放宽要求。

  二、招聘岗位及岗位要求

  l 管理岗位

  (一)总行零售业务部副总经理

  1.岗位职责:

  (1)协助部门负责人做好总行零售业务部的运营与管理;

  (2)协助部门负责人根据总行下达的经营目标,制订零售业务的发展规划及经营策略,确保零售业务工作顺利开展;

  (3)协助组织制订产品开发战略,负责组织产品开发、设计、定价和管理工作,保持产品的市场竞争力和丰富性;

  (4)协助组织零售业务条线团队建设工作。

  2.岗位要求:

  (1)具有5年以上银行零售业务相关工作经验,其中2年以上股份制银行零售业务管理经验;

  (2)熟悉监管政策和相关法律法规;

  (3)了解市场最新动态;具有较高的市场灵敏度;具备较强的市场分析和判断能力;

  (4)具备优秀的规划、执行、沟通协调和团队管理激励能力;善于分析和解决问题。

  3.工作地点:泉州。

  (二)分行/区域支行零售业务部总经理

  1.岗位职责:

  (1)在分行零售分管行长的领导下负责分行零售业务部的运营与管理;

  (2)进行业务发展规划并组织实施,确保完成总行下达的各项零售任务指标;

  (3)根据分行战略指引要求,组织研究分行零售业务的发展战略、策略和方法,及时调整市场拓展策略;

  (4)负责分行零售条线团队建设及管理。

  2. 岗位要求:

  (1)具有5年以上银行零售业务相关工作经验,具有2年以上银行零售团队管理经验;

  (2)熟悉监管政策和相关法律法规;

  (3)了解市场最新动态;具有较强的市场分析和研判能力;

  (4)具备较强的沟通协调能力和团队领导能力。

  3.工作地点:南安、漳州。

  l 业务骨干

  (一)总行零售业务部个贷产品管理岗

  1.岗位职责:

  (1)根据个贷业务规划,制定实施方案,并对实施情况进行监控分析;

  (2)对分支机构开展个贷业务宣传、培训、指导等工作;

  (3)配合检查部门或外部检查机构或开展常规和非常规自查工作;

  (4)负责制定全行个贷政策及各项规章制度;

  (5)负责个贷产品开发及维护与销售支持等相关工作。

  2. 岗位要求:

  (1)具备2年以上银行信贷产品开发与维护(含信贷业务)工作经验;

  (2)熟悉国家金融政策、法律法规及监管制度,有较好的政策理解力;

  (3)具备一定的市场敏感性、良好的风险把控能力以及创造力。

  3.工作地点:泉州。

  (二)总行零售业务部负债产品与营销管理岗

  1.岗位职责:

  (1)负责负债业务产品市场信息,行业现状分析;负责负债业务产品的开发和研究创新工作,以及产品政策、操作规程和产品手册的制定;

  (2)负责负债业务产品的日常管理、运行及维护;

  (3)负责负债业务市场营销计划、组织实施和营销推动;

  (4)负责零售业务人员服务规范的制定、推广和落实,以及服务质量的监控和管理。

  2. 岗位要求:

  (1)具备2年以上银行负债产品(含银行卡产品)的开发与维护工作经验;

  (2)熟悉国家金融政策、法律法规及监管制度,有较好的政策理解力;

  (3)具备一定的市场敏感性、有良好的市场推动能力、一定的创造力。

  3.工作地点:泉州。

  (三)总行零售业务部业务管理岗

  1.岗位职责:

  (1)协助部门领导制定零售业务发展规划、拟定各项经营目标,年度经营计划的制定与分解;

  (2)负责经济金融信息,发布零售业务信息指引快报;

  (3)负责开发、维护各类和零售业务发展有关的制度、流程和系统;

  (4)负责条线业务费用预算和管理,对计划及预算的执行情况进行跟踪监控和分析;

  (5)负责监测、分析和反馈各分支机构经营目标完成情况,做好业务条线的业绩管理、通报及对分支机构的业务监督和指导。

  2. 岗位要求:

  (1)具备2年以上银行零售业务(含信贷业务)工作经验;

  (2)通晓银行零售业务各项产品,熟悉国家金融政策、法律法规及监管制度;

  (3)具有较好的政策理解力、良好的沟通协调以及写作能力。

  3.工作地点:泉州。

  (四)总行零售业务部客户经理管理岗

  1.岗位职责:

  (1)负责零售条线营销人员编制、预算、培训以及人员梯队建设规划;

  (2)负责零售条线营销人员相关考核管理办法的修订;

  (3)负责零售条线营销人员的招募和甄选工作;

  (4)负责零售营销人员的培训开发管理和组织工作;

  (5)负责零售营销人员的绩效管理、产能提升工作;

  (6)负责零售营销人员的业务资质管理、员工关系等相关工作。

  2. 岗位要求:

  (1)具备2年以上金融行业人力资源管理相关工作经验;

  (2)熟悉国家各项劳动用工法律法规及监管制度;

  (3)有较好的人际交往、沟通协调以及抗压能力;

  (4)具备耐心、细致、严谨的性格特点以及良好的写作能力。

  3.工作地点:泉州。

  (五)总行财富中心财富产品管理岗

  1.岗位职责:

  (1)负责财富新产品的开发和维护工作;渠道拓展及维护;

  (2)负责部门财富业务实施和分析、产品销售的追踪与落实;

  (3)协助分支机构营销人员进行大客户营销与服务,做好销售支持、业务监督和指导等相关工作;

  (4)负责部门业务的具体业务报表设计、追踪及业务模式创新;

  (5)负责协助财富业务大客户服务体系设计与落实。

  2. 岗位要求:

  (1)具备2年以上银行财富产品开发、拓展和维护工作经验;

  (2)通晓银行财富各项产品,熟悉国家金融政策、法律法规及监管制度;

  (3)具备较好的市场敏感性、良好的沟通协调及商务谈判能力;

  (4)具备一定的创新能力,熟悉财富产品开发和系统改造流程。

  3.工作地点:泉州。

  (六)总行个人微贷中心贷后管理岗

  1.岗位职责:

  (1)负责定期组织个人微贷业务检查工作;

  (2)负责跟踪催收方案的执行;

  (3)统筹组织个人微贷业务五级分类工作;

  (4)负责管理和维护个人微贷客户黑名单;

  (5)制定个人微贷贷后管理制度,完善个人微贷贷后管理流程与规范。

  2.岗位要求:

  (1)具备2年以上银行信贷业务工作经验,熟悉信贷业务流程;

  (2)熟悉国家金融政策、法律法规及监管制度,有较好的政策理解力和风险管理能力;

  (3)具备较好的数据分析能力和沟通协调能力。

  3.工作地点:泉州。

  (七)总行零售部银行卡中心信用卡风险岗

  1.岗位职责:

  (1)负责修订信用卡风险管理相关制定办法;

  (2)负责信用卡风险管理,完成风险指标,制定各级风险应对及催收方案;

  (3)掌握信用卡客户的动态信息,落实还款来源,保全信贷资产,确保贷款本息回收;

  (4)负责行内呆坏帐核销处理及司法催收管理。

  (5)负责配合外部相关检查及根据行内信用卡业务发展情况开展常规和非常规的自查工作。

  2. 岗位要求:

  (1)具备2年以上银行信用卡业务管理工作经验;

  (2)通晓信用卡业务流程和风控管理及催收流程,熟悉国家金融政策、法律法规及监管制度;

  (3)具备较好的市场敏感性、有较好的风险管理能力以及较好的沟通协调能力。

  3.工作地点:泉州。

  (八)总行零售部银行卡中心产品与营销管理岗(POS方向)

  1.岗位职责:

  (1)负责零售业务部银行卡中心信用卡市场营销规划和实施工作;

  (2)负责POS渠道管理及业务推动;

  (3)根据信用卡业务发展要求,制定并分解POS业务的指标任务、组织实施,确保考核目标有效执行;

  (4)根据行业动态及行内业务发展需要定期策划相关营销活动。

  2.岗位要求:

  (1)具备2年以上银行信用卡业务管理工作经验;

  (2)通晓信用卡业务流程、市场营销及POS业务流程,熟悉国家金融政策、法律法规及监管制度;

  (3)具备一定的市场敏感性、较好的风险管理能力以及较好的沟通协调能力。

  3.工作地点:泉州。

  (九)总行零售业务部社区银行中心渠道管理岗

  1.岗位职责:

  (1)负责社区专属产品整合与管理;

  (2)负责E社区建设的推动和跟进;

  (3)负责商户联盟活动推动和管理;

  (4)负责网点专项方案对接;

  (5)负责外部第三方合作渠道对接。

  2. 岗位要求:

  (1)具备2年以上银行零售业务关工作经验;

  (2)熟悉国家金融政策、法律法规及监管制度;

  (3)具备较好的市场敏感性、良好的沟通协调能力以及优秀的策划能力和创造力。

  3.工作地点:泉州。

  (十)分行/区域支行零售业务部渠道管理岗

  1.岗位职责:

  (1)负责分行/区域支行辖内机构零售业务数据跟踪、分析;

  (2)负责分行渠道类业务(银行卡、POS、以及其他电子银行业务)推动、考核和通报;

  (3)负责辖内机构渠道类业务(银行卡、POS、以及其他电子银行业务)检查工作;

  (4)负责社区银行业务推动和督导;

  (5)负责社区银行标杆建设及活动营销管理。

  2. 岗位要求:

  (1)具备2年以上银行零售业务相关工作经验;

  (2)通晓零售业务各渠道流程,熟悉国家金融政策、法律法规及监管制度;

  (3)具备较好的市场敏感性、良好的沟通协调能力以及较好的渠道开拓能力。

  3.工作地点:漳州、晋江。

  三、报名方式

  有意者请登陆泉州银行招聘门户在线填写简历报名相应岗位。

  四、联系方式

  地址:泉州市丰泽区云鹿路3号泉州银行人力资源部

  联系人:蔡先生 联系电话:0595-22508226

  邮箱:boq_zp@qzccbank.com 官方网址:www.qzccbank.com

  五、其他事项

  1.本次招聘长期有效。

  2.经审核符合条件者,本行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系,敬请留意。

  3.应聘材料由本行代为保管,恕不退还。

  4.应聘者对个人信息的真实性负责,并应如实注明个人奖惩记录,如有隐瞒或伪造,本行有权取消其录用资格。

  5.本行将提供有竞争力的薪酬、培训及福利待遇,详情面谈。

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