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来源:课观教育
分类:招聘
地点:

发布时间:2016-04-07
截止时间:
所属栏目:银行招聘网

徽商银行风险管理部2016年招聘信息

  因工作需要,现面向社会公开招聘总行风险管理部专业人员

  招聘部门:总行风险管理部

  工作地点:合肥

  岗位一:对公内部评级岗

  任职条件:

  1、年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位(或985全日制本科学历、学士学位),金融、经济、法律、会计、审计、计算机、统计等相关专业;

  2、4年及以上银行工作经验,其中有2年及以上信贷相关工作经验,具有商业银行风险管理经验者优先;

  3、具有较强的数据分析和文字表达能力;

  4、品德高尚,身体健康,无不良从业记录。

  岗位职责:

  1、制定对公内部评级规划,建立与完善内部评级体系,并监督推动实施;

  2、拟定对公内部评级管理办法和相关操作规程,指导全行规范操作对公客户评级,提高对公内部评级的规范性和有效性;

  3、拟定年度对公客户评级与债项评级工作方案,组织开展全行对公内部评级工作,审批权限内评级;

  4、组织开展对公内部评级的制度、操作规程的培训工作,确保对公内部评级相关政策的落实;

  5、监测对公内部评级结果及变化情况,提出对公内部评级体系优化建议。

  岗位二:对公资产风险预警监测岗

  任职条件:

  1、年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位(或985全日制本科学历、学士学位),金融、经济、法律、会计、审计、计算机、统计等相关专业;

  2、4年及以上银行工作经验,其中有2年及以上信贷相关工作经验,具有商业银行风险管理经验者优先;

  3、具有较强的数据分析和文字表达能力;

  4、品德高尚,身体健康,无不良从业记录。

  岗位职责:

  1、拟定和审核全行风险监测和预警相关的管理制度,指导全行规范预警管理机制;

  2、监测对公业务及外部信用风险环境,分析重点资产风险状况的变化情况;

  3、梳理对公业务风险监测情况,下发风险预警提示,跟踪风险预警的整改与落实情况;

  4、指导业务条线和分支机构处置风险事件、化解风险隐患;

  5、负责押品价值重估与评估公司管理工作。

  岗位三:现场检查岗

  任职条件:

  1、年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位(或985全日制本科学历、学士学位),金融、经济、法律、会计、审计、计算机、统计等相关专业;

  2、4年及以上银行工作经验,其中有2年以上银行信贷工作经历,熟悉银行业务产品及相关管理政策,具有较强的文字综合能力和分析能力;

  3、品德高尚,身体健康,无不良从业记录。

  岗位职责:

  1、分析全行资产运行情况及各区域业务管理状况,制定全行资产现场检查计划和方案;

  2、开展全行资产现场检查工作;

  3、落实现场检查提出的整改意见,反馈整改方案及落实整改情况;

  4、监测全行资产运行情况,分析日常业务报表,对比各项指标,对非现场监管所采集的信息和数据的真实性进行研判;

  5、组织全行定期开展资产风险排查,分类整理排查发现的问题,出具风险排查报告及排查意见书;

  6、制定和审核全行资产检查相关管理制度,指导全行规范执行现场检查相关制度,提高现场检查的规范性和有效性。

  岗位四:组合风险管理岗

  任职条件:

  1、年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位(或985全日制本科学历、学士学位),金融、经济、法律、会计、审计、计算机、统计等相关专业;

  2、4年及以上银行工作经验,其中有2年及以上信贷相关工作经验,具有商业银行风险管理经验者优先;

  3、具有较强的数据分析和文字表达能力;

  4、品德高尚,身体健康,无不良从业记录。

  岗位职责:

  1、拟定组合风险管理制度并适时修订、完善;

  2、收集、整理、研究组合风险管理相关政策,拟定全行组合风险管理政策,并监督组合风险政策落实情况;

  3、负责资产组合风险与收益分析,提出优化风险与收益优化方案,实现资产结构和业务结构优化;

  4、负责叠加风险组合分析,提出优化组合风险方案;

  5、根据全行战略发展和风险政策指导意见,牵头制定年度授信政策。

  岗位五:组合风险限额岗

  任职条件:

  1、年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位(或985全日制本科学历、学士学位),金融、经济、法律、会计、审计、计算机、统计等相关专业;

  2、4年及以上银行工作经验,其中有2年及以上信贷相关工作经验,具有商业银行风险管理经验者优先;

  3、具有较强的数据分析和文字表达能力;

  4、品德高尚,身体健康,无不良从业记录。

  岗位职责:

  1、监测、报告相关业务条线和分支机构风险限额执行情况。

  2、牵头组合风险限额临界或超限预警和处置。

  3、持续跟踪相关条线、分支机构风险限额预警情况,并落实问题整改。

  4、对相关条线、分支机构的限额管理情况进行监督评价,定期编写报告。

  5、制定年度信贷授权规则,制定授权、转授权方案,并定期对转授权执行情况进行评估,动态调整授权规则。

  截止时间:2016-04-20

  报名方式:点击下方“点我应聘”在线注册登录报名
 

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