银行    







银行招聘 > 招聘

来源:课观教育
分类:招聘
地点:

发布时间:2016-03-07
截止时间:
所属栏目:银行招聘网

2016年锦州银行春季校园招聘53人公告

锦州银行股份有限公司成立于1998年,2014年末,资产规模达2467亿元。在锦州、北京、天津、沈阳、大连、哈尔滨、丹东、抚顺、鞍山、朝阳、阜新、辽阳设立12家分行。目前,与70多个国家及地区500多个金融机构开展业务,代理行网络遍及世界各地。

招聘职位:

管理培训生

招聘专业:

金融学、会计学、法学、经济学、管理学、审计学、国际经济与贸易、财务管理、数学、计算机应用及部分理工类相关专业。

招聘条件:

(一)2016年应届全日制本科及以上学历应届毕业生;

(二)全国大学英语六级(CET-6)成绩在425分以上;

(三)品貌端正、诚信敬业、无违法违纪行为或其他不良记录;

(四)综合素质较高,具有较强的学习、创新意识,具备较强的组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力和团队协作精神;

(五)中共党员、学生干部、有特殊专长或技能者优先考虑。

招聘岗位:

招聘职位 招聘单位 招聘人数
分行管理培训生 北京分行 6
天津分行 5
沈阳分行 2
大连分行 3
哈尔滨分行 3
丹东分行 3
抚顺分行 2
鞍山分行 2
朝阳分行 2
锦州分行 8
阜新分行 6
辽阳分行 5
总行管理培训生 总行 6

特别提醒:

每人只能申请1个岗位。

培养目标:

通过两年时间的培养,使管理培训生懂得银行经营管理理念和要求,了解市场和客户,掌握银行核心业务的规章制度、操作流程、风险要点、服务标准等,具备基层经营管理的基本素质和能力,为职业发展奠定扎实基础。

培养计划:

一. 入行集中培训

了解我行经营理念、组织架构、发展趋势、企业文化,掌握基本的业务理论知识、操作技能、服务礼仪等。

二. 支行轮岗实习

掌握我行核心板块基本运作模式,通过实践操作、服务和营销,掌握对公、对私主要业务产品的特点和办理流程,具备扎实的业务功底。

三. 分行挂职锻炼

在结合个人意愿的基础之上,结合轮岗实习期间表现及个人性格特征,进行有针对性的培养,夯实业务基础,提升综合能力。

发展通道

锦州银行对员工的发展采取岗位评估流程,按照职级体系,赋予全部在职员工以对应的岗位职级,主要分为管理序列、专业序列和操作序列,实行Y字型晋升通道,员工可根据自身能力、职业发展规划以及我行的经营发展状况 决定未来发展路径,可选择在管理方面拓展,或在专业技能方面提高能力,从而按照职级序列实现晋升。

点我报名


银行招聘考试备考


热门推荐

银行帮APP 银行帮APP
2021浙商银行秋招冲刺大礼包(限时免费) 2021浙商银行秋招冲刺大礼包(限时免费)

热门课程

2021商业银行刷题精练班(面授) 2021商业银行刷题精练班(面授)
信贷基础入门 信贷基础入门