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来源:课观教育
分类:招聘
地点:

发布时间:2016-03-07
截止时间:
所属栏目:银行招聘网

2016年桂林银行春季招聘公告

  桂林银行成立于1997年,是一家具有独立法人资格的股份制城市商业银行。近年来,桂林银行以“中小企业伙伴银行、市民银行”为市场定位,以“小微金融、社区金融、旅游金融、三农金融”为业务特色,为地方经济社会发展做出了积极贡献。

  一流的事业需要一流的人才,桂林银行现面向社会诚邀英才加入我们的行列。应聘人员一经录用,我行将与其签订相应劳动合同,并提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。

  一、招聘岗位及应聘条件

  (一)分行级机构储备管理干部(含分行负责人及分行专业部室负责人,主要为未来钦州、贵港分支机构的设立储备人才,录用后的工作地点暂时在桂林/玉林)

  应聘条件:

  年龄40周岁(含)以下,本科及以上学历;具备5年以上银行从业经验,其中3年(含)以上团队管理工作经验或相关岗位管理经验。具备较强的市场开拓能力及良好的风险管控意识,本地人优先。如特别优秀的,条件可适当放宽。

  (二)支行行长/副行长 若干名

  工作地点:柳州、贺州、钦州方向(储备)

  应聘条件:

  年龄40周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;本科及以上学历,具备4年以上银行从业经验,其中2年(含)以上支行团队管理工作经验。以上要求均为原则性条件,如应聘者特别优秀的,条件可适当放宽。

  (三)社区/小微支行行长 若干名

  主要负责社区/小微支行客户营销规划制定、客户关系拓展和维护、业务团队管理以及营销渠道拓展等工作。

  工作地点:柳州、梧州、北海方向(储备)

  应聘条件:

  年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;本科及以上学历,具备4年以上银行从业经验,信贷客户经理、保险证券从业经验者优先。

  (四)公司业务团队总经理 若干名

  工作地点:南宁、贺州

  应聘条件:

  年龄35周岁以下,本科以上学历;具备3年以上银行工作经验且在银行担任营销团队负责人或营销部门主管1年以上;具备较强的营销能力及风险识别能力。

  (五)公司/零售客户经理 若干名

  工作地点:柳州、梧州、贺州、防城港、玉林、北海方向(储备)、钦州方向(储备)、贵港方向(储备)

  应聘条件:

  年龄35周岁(含)以下,本科及以上学历,经济、金融、市场营销类及相关专业;具备2年以上银行业从业经历,其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验,熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力。应聘防城港方向的,熟练掌握越南语者优先。

  (六)小企业金融服务中心客户经理 若干名

  采取定向招聘,应聘人员的常住地应与应聘方向一致,需提供相关证明,只能填报一个方向,不接受调剂。

  工作地点:桂林,南宁,贺州、玉林、防城港、钦州方向(储备)应聘条件:

  年龄30周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,金融、经济、会计、法律等相关专业优先;责任心强,有一定的沟通协调和文字表达能力,有银行工作经验者优先。

  (七)总行零售业务部个贷中心员工(负责产品开发和营销推广)总行零售业务部信用卡中心员工 若干名

  工作地点:桂林/南宁

  应聘条件:年龄30周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制大学本科及以上学历,经济、金融、法律类及相关专业;应聘个贷中心员工的,需具备2年以上银行信贷业务和风险管理工作经验,有贷款产品开发经验者优先。应聘信用卡中心员工的,需具备2年以上银行信用卡业务和风险管理工作经验。

  (八)总行电商平台系统运维岗/电商平台运营管理岗 若干名

  工作地点:桂林/南宁

  应聘条件:年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制本科及以上学历,电子商务专业、计算机专业,有网站开发经验者优先。一年(含)以上工作经验,对电子商务有一定的了解。

  (九)总行行政事务部装修预算岗 1名(工作地点:桂林)

  应聘条件:

  年龄35周岁以下,特别优秀者可放宽到40周岁;全日制本科及以上学历,机电专业中级以上职称或土木工程专业中级以上职称;8年以上专业工作经验,能独立完成机电(暖通)安装工程预决算或土建,装饰工程预决算,取得一级建造师、预算员等证书。

  (十)总行信息技术部员工 若干名(工作地点:南宁/桂林)

  招聘岗位:软件开发部系统开发岗;系统运维部运行维护岗(JAVA应用运维),运行维护岗(C应用运维),系统运维部系统管理岗;综合管理部设备维护岗;信息安全部网络安全管理岗;数据开发部数据管理岗;项目管理部项目管理岗,质量管理岗。

  应聘条件:薪酬面议,详见本行官网“人才招聘”版块。

  (十一)分行职能部室员工(负责风险控制、信贷审批、法律合规)若干名

  工作地点:柳州、玉林、北海方向(储备)

  应聘条件:

  年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制大学本科及以上学历,应聘岗位相关专业毕业;需具备2年以上银行业从业经历,1年以上银行信贷业务和风险管理工作经验。

  (十二)综合柜员 23名

  名额分配如下:桂林10名,柳州7名,贺州4名,北海方向(储备)2名

  应聘条件:

  年龄26周岁(含)以下,男性可放宽至30周岁,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、审计及相关专业,有银行从业经验者优先;具有良好服务意识和团队合作精神,口齿清晰,仪表端庄,形象气质好。

  (十三)社区/小微支行客户经理(网点大堂经理助理) 65名

  主要职责为配合社区/小微支行及营业网点的相关工作。采取定向招聘(应聘人员的户籍所在地应与应聘方向一致)。名额分配如下:桂林20名;柳州15名;梧州10名;贺州2名;防城港6名;玉林7名;北海方向(储备)5名。

  应聘条件:

  年龄26周岁(含)以下,男性可放宽至30周岁,身体健康,品行端正,无不良记录;本科及以上学历,金融、经济、财会、管理、法学类及相关专业,有同业工作经验者优先;特别优秀的可适当放宽条件。应聘防城港方向的,熟练掌握越南语者优先。

  薪酬待遇:试用期间,工资1500元/月,试用期考核通过后,工资为2000元/月+绩效,同时为其提供职业发展通道、晋升平台及培养机会。

  二、招聘流程

  简历投递→资格审核→一面→(笔试)→二面→体检→录用

  面试、笔试时间暂定为2016年3月12日-13日(如有更改会另行通知)

  三、报名方式

  (一)应聘简历以电子邮件方式投递,不接受现场报名。

  所需材料:

  1.《桂林银行应聘报名表》(报名表上需附一寸证件照)。

  2.身份证扫描件及简历上所提及的专业证书扫描件;

  3.毕业证及学位证扫描件;

  4.同时提供清晰生活照(全身)一张。

  报名人员须对个人信息真实性负责,如报名信息与事实不符,本行有权取消其应聘资格。无论是否入围,应聘材料恕不退还,本行承诺为应聘人员保密。

  (二)应聘材料请以附件形式发送至以下邮箱:

  1.总行(桂林)、北海、钦州、贵港方向:jobs@guilinbank.com.cn

  2.南宁方向:yangt@guilinbank.com.cn

  3.柳州方向:guilinbanklz@163.com

  4.梧州方向:glyhwzfh@163.com

  5.贺州方向:guilinbankhz@163.com

  6.防城港方向:glyhfcg2828055@126.com

  7.玉林方向:ylfhbgs@163.com

  8.小企业金融服务中心:guilinbank_xqy@163.com

  (邮件标题请务必注明“XXX应聘XXX岗”)。

  (三)报名截止时间:2016年3月 8日。年龄、从业时间计算截止日期为2016年3月31日。

  四、温馨提示

  本招聘启事将同时在本行官网、官方微信平台、广西人才网、桂林人才网、《桂林日报》、《桂林晚报》及当地主要报纸媒体发布。面试、笔试、录用、体检信息通过以下渠道发布:本行官网、电话告知、短信通知,请各位应聘人员保持通讯畅通,并随时关注官网,以免贻误。

  如有疑问,请致电: 0773-3810800

  桂林银行期待您的加入,与您携手共创美好未来!

附件:桂林银行应聘报名表

银行招聘考试备考


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