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来源:课观教育
分类:招聘
地点:

发布时间:2015-10-26
截止时间:
所属栏目:银行招聘网

【江苏】北京银行南京分行2015年社会招聘公告

【课观教育】掌握最新最全的银行招聘信息,敬请关注!

  2016银行校园招聘交流15群 273621219

    北京银行南京分行是北京银行于2010年3月设立的第七家外埠分行,坐落于南京最具成长潜力的河西新城区CBD核心区域,也是该地区进驻的第一家商业银行 省级分行。成立五年来,本着服务江苏、服务南京的经营宗旨,凭借稳健的经营、科学的管理与先进的企业文化,取得了理想的发展成绩。截至2014年末,分行 累计为江苏各界投放贷款近700亿元,支持千余户大中小型企业走上快速发展道路,向当地市民发放个人贷款近80亿元,帮助近7000户家庭实现购房置业梦 想。南京分行荣获国家文化部与人民银行联合授予的“优秀文化金融创新成果”奖、南京市委市政府“科技银行”、“文化银行”授牌、中国银行业协会“中国银行 业文明规范服务千佳示范单位”、“百佳示范单位创建优秀奖”与“明星大堂经理魅力之星奖”等殊荣,进一步彰显了品牌影响。
    为满足机构拓展和业务发展需要,现面向社会诚聘各类英才加盟,共创美好未来!
一、招聘岗位
(一)支行(筹)负责人 若干
岗位描述
根据分行总体发展目标和战略要求,全面负责支行筹建和经营管理工作;推动支行各条线业务营销与客户维护工作,完成各项任务指标。
任职条件
1、年龄45周岁(含)以下;
2、大学本科(含)以上学历;
3、10年(含)以上银行相关工作经验,5年(含)以上支行经营机构管理经验;
4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;
5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。
(二)支行副行长、行长助理 若干
岗位描述
根据分行总体发展目标和战略要求,负责支行零售业务、运营业务的经营管理等工作,完成主管条线任务指标。
任职条件
1、年龄40周岁(含)以下;
2、大学本科(含)以上学历;
3、8年(含)以上银行相关工作经验,3年(含)以上支行经营机构管理经验;
4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;
5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。
(三)公司营销团队负责人 若干
岗位描述
对分行公司业务的营销工作进行有效管理,确定及调整团队营销策略,组织推动各项相关经营指标的完成,完成分行下达的各项业务指标。
任职条件
1、年龄40周岁(含)以下;
2、大学本科(含)以上学历;
3、5 年(含)以上银行公司业务工作经历;
4、较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力;
5、有团队、有资源者优先考虑。
(四)公司客户经理 若干
岗位描述
负责营销本行各项本外币业务产品,扩大客户群体及市场份额,为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务,确保任职要求内公司业务本外币经营目标的完成。
任职条件
1、年龄35周岁(含)以下;
2、本科(含)以上学历;
3、3年(含)以上银行公司业务营销、信贷工作经历;
4、熟悉银行公司业务产品及业务操作流程;
5、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。
(五)中小企业客户经理 若干
岗位描述
负责营销本行中小企业业务产品,开拓、营销、维护中小企业客户,为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务,确保任职要求内中小企业业务指标的完成。
任职条件
1、年龄35周岁(含)以下;
2、本科(含)以上学历;
3、3年(含)以上银行中小企业业务营销、信贷工作经历;
4、过往业绩突出;
5、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。
(六)零售营销团队负责人 若干
岗位描述
对分行零售业务的营销工作进行有效管理,确定及调整团队营销策略,组织推动各项相关经营指标的完成,完成分行下达的各项业务指标。
任职条件
1、年龄35周岁(含)以下;
2、大学本科(含)以上学历;
3、5年(含)以上银行零售业务工作经历;
4、较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力。
(七)个贷经理 若干
岗位描述
负责本行个贷产品的销售,积极开拓、营销个人客户,维护优质客户,为客户提供业务咨询,与客户建立长期稳定的合作关系,扩大客户群和市场份额,确保任职要求内个贷指标的完成。
任职条件
1、年龄35周岁(含)以下;
2、本科(含)以上学历;
3、3年(含)以上银行零售业务营销、信贷工作经历;
4、过往业绩突出;
5、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。
(八)理财经理 若干
岗位描述
负责客户的维护和开发,结合客户需求和产品特性,有针对性地向客户进行关联销售,向客户提供或推荐产品组合,提高交叉销售比率,完成任职要求内各项销售指标,根据客户需求向其提供专业理财建议和策划,制定理财规划报告书,并进行跟踪调整。
任职条件
1、年龄35周岁(含)以下;
2、本科(含)以上学历;
3、3年以上银行个人业务营销工作经历;
4、熟悉各类理财产品,具有较强的理财专业知识和能力;
5、具有开拓市场挖掘客户资源、发展目标客户的能力;
6、具有AFP或CFP证书者同等条件优先录用。
(九)大堂经理 若干
岗位描述
为客户提供咨询服务,不断提高服务质量和客户满意度,维护营业厅各项机具、用具和宣传用品,保证营业厅环境清洁整齐,创造良好的客户服务环境。
任职条件
1、年龄30周岁(含)以下;
2、本科(含)以上学历;
3、了解各项金融产品,掌握服务礼仪知识,与人交往具有亲和力;
4、熟练使用计算机,具有一定的文字写作能力和语言表达能力。
(十)信用审批岗 若干
岗位描述
负责本行公司信贷业务的审批,对客户经理上报的公司信贷业务进行风险审查,并提出审批意见。
任职条件
1、年龄35周岁(含)以下;
2、大学本科(含)以上学历;
3、3年以上信贷审批经历;
4、熟悉公司金融产品和相关政策法规,对市场环境有一定的敏感度,了解公司产品;
5、有较强沟通表达能力和业务能力,具有较强的沟通、协调和团队合作能力, 品行端正,无违纪违规等不良记录。
二、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、过往业绩突出;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
三、薪酬待遇
    本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
四、报名方法:
1、下载《北京银行南京分行应聘报名表》;
2、请将应聘报名表、个人应聘资料、相关资格证书复印件及6寸免冠生活近照一张邮寄至:南京市江东中路289号联强国际大厦36层北京银行办公室,邮编:210019。请在信封上注明“应聘南京分行xx部门”,或将电子版简历和照片发送至hrnj@bankofbeijing.com.cn;
3、两个月后未收到面试通知,视作未通过,应聘材料恕不退还,谢绝来电来访;
4、敬请对北京银行南京分行人才招聘保持长期关注。
五、截止日期:2015年12月31日。
北京银行南京分行应聘报名表

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