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来源:课观教育
分类:招聘
地点:

发布时间:2015-10-26
截止时间:
所属栏目:银行招聘网

【深圳】2016中信银行信用卡中心校园招聘公告

【课观教育】掌握最新最全的银行招聘信息,敬请关注!

  2016银行校园招聘交流15群 481755266
 
一、中信银行信用卡中心招聘职位
(一)合规法务类
职位描述
1、执行总行合规部年度部署的内控、合规管理工作安排,与相关部门共同持续完善卡中心内控、合规管理体系
2、负责对卡中心下属机构开展日常合规性监督检查与评价,并开展对卡中心管理权限内的干部及关键岗位人员离任、离岗审计以及经济责任审计
3、负责法务审核,对创新业务、创新流程的可行性出具法律意见
4、组织和督促相关部门实施不良资产成因调查和责任认定工作
5、根据卡中心发展战略,制定部门的整体发展规划;根据卡中心年度计划,制定部门年度工作计划与部门预算
任职要求
1)全日制硕士及以上学历,211或985重点院校生源优先考虑;
2)法学、公共事业管理等相关对口专业优先考虑;
3)心态积极,乐观进取,具有较强的抗压能力;
4)具备良好的自主学习与沟通表达能力,具有较强的团队意识与组织协调能力;
5)有较强的敬业精神和良好的合作精神,较强的思考和分析能力,具有相关实践经验或担任学生干部者优先。
6)需通过司法考试
工作地点:深圳
招聘人数:若干
(二)风险管理类
工作地点: 深圳市 工作经验:学历:
 招聘人数:若干
职位描述
1、通过有效的数据统计与评估,研究和制定各类信用卡产品风险政策;
2、对各项风险政策的实施进行跟踪及指导,确保政策执行的准确性和及时性;
3、通过建立科学准确的统计分析模型,实现各类风险管理、市场经营业务的正确决策;
4、通过对信用卡业务各类数据的深入挖掘,实现各类业务的创新探索。
任职要求
1)全日制本科及以上学历,211或985重点院校生源优先考虑;
2)专业不限,经济、金融、管理、统计、计算机等相关对口专业优先考虑;
3)心态积极,乐观进取,具有较强的抗压能力;
4)具备良好的自主学习与沟通表达能力,具有较强的团队意识与组织协调能力;
5)有较强的敬业精神和良好的合作精神,较强的思考和分析能力,具有相关实践经验或担任学生干部者优先。
(三)网络银行类
工作地点: 深圳市
招聘人数:若干
职位描述
1、根据卡中心整体战略部署,完成网络获客、金融产品设计、产品营销等相关工作;
2、与外部互联网企业建立全面深入的合作关系,并进行客户关系维护管理;
3、负责互联网信用卡产品、消费金融产品等日常运营维护
4、完成网上平台系统的搭建和优化;
5、负责中间业务产品的网络营销推广、渠道拓展及经营管理
任职要求
1)全日制本科及以上学历,211或985重点院校生源优先考虑;
2)专业不限,经济、金融、管理、统计、计算机等相关对口专业优先考虑;
3)心态积极,乐观进取,具有较强的抗压能力;
4)具备良好的自主学习与沟通表达能力,具有较强的团队意识与组织协调能力;
5)有较强的敬业精神和良好的合作精神,较强的思考和分析能力,具有相关实践经验或担任学生干部者优先。
(四)市场营销类
工作地点: 深圳市
工作经验:学历:
招聘人数:若干
职位描述
1、根据卡中心整体战略部署,制定和策划各类市场活动,跟踪和指导市场活动的实施情况,进行各类信用卡产品、消费金融产品的创新研发,推动上线及经营工作;
2、通过对市场、同业信息的收集、评估、分析,建立科学的市场经营策略与实施方案、优化和升级信用卡、消费金融类产品核心功能,确保市场竞争力;
3、建立科学的市场数据分析、产品经营模型,实现各类市场经营策略的正确决策。
任职要求
1)全日制本科及以上学历,211或985重点院校生源优先考虑;
2)专业不限,经济、金融、管理、统计、计算机等相关对口专业优先考虑;
3)心态积极,乐观进取,具有较强的抗压能力;
4)具备良好的自主学习与沟通表达能力,具有较强的团队意识与组织协调能力;
5)有较强的敬业精神和良好的合作精神,较强的思考和分析能力,具有相关实践经验或担任学生干部者优先。
(五)IT类
工作地点: 深圳市
工作经验:学历:
招聘人数:若干
职位描述
1、根据卡中心各项业务需求,完成系统平台搭建与需求编写;
2、通过数据分析支持业务部门的经营分析需求;负责各类数据挖掘模型的建立、应用; 通过对信用卡业务各类数据的深入挖掘,实现业务的创新探索;负责各类数据分析成果的可视化展示;
3、升级和优化现有IT技术平台,支持业务不断创新,并保障产品、网络等信息技术安全
4、配合各类业务需求的验证与上线工作。
任职要求
1)、全日制本科及以上学历,211或985重点院校生源优先考虑;
2)、计算机、软件工程、自动化、电信/电子工程、数学/统计等相关对口专业;
3)、心态积极,乐观进取,具有较强的抗压能力;
4)、具备良好的自主学习与沟通表达能力,具有较强的团队意识与组织协调能力;
5)、有较强的敬业精神和良好的合作精神,较强的思考和分析能力;具有相关实践经验或担任学生干部者优先。数据挖掘岗具有数学建模相关经历优先。
二、宣讲流程
2016中信银行信用卡中心校园招聘宣讲流程
三、招聘流程
第一步: 在线网申
http://creditcard.ecitic.com/zhaopin/index.shtml
第二步: 参加校园宣讲会
1、请于宣讲会结束前进行网申,现场不接收简历;
2、每人只能投递一个职位,请慎重选择;
第三步: 在线测评
1、请关注短信及邮件通知;
2、请按照邮件提示要求,在规定时间内完成在线测评。
第四步: 统一笔试
1、请关注短信及邮件通知;
2、请按照笔试提示要求,在规定时间内完成在线笔试。
第五步: 二次测评
1、请关注短信及邮件通知;
2、请按照邮件提示要求,在规定时间内完成在线测评。
第六步: 小组面试
1、二次测评结束后发出一面通知,请关注短信或邮件通知;
2、请参加一面的同学提前15分钟到达指定面试地点
第七步:现场面试
1、小组面试结束后发出现场面试通知,请关注短信或邮件通知;
2、请参加一面的同学提前15分钟到达指定面试地点
第八步:录用审批
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