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来源:课观教育
分类:招聘
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发布时间:2015-10-15
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所属栏目:银行招聘网

​【武汉】中国光大银行武汉分行2015年社会招聘公告

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  2016银行校园招聘交流15群 481755266

一、行政专员/助理
岗位要求
1. 年龄28周岁以下,大学本科(含)以上学历;
2. 2年以上企事业单位行政、人事、财务管理工作经验;
3. 有较强的文字功底,能熟练使用办公软件。
 
二、行长/副行长
岗位要求
1. 年龄40周岁以下,本科(含)以上学历;
2. 5年以上金融机构工作经历,其中2年以上管理工作经验;
3. 熟悉国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良从业记录;
4. 有丰富客户资源,综合素质优秀者条件可适当放宽。
 
三、公司业务部门经理/主管
岗位要求
1. 年龄35周岁以下,本科(含)以上学历;
2. 5年以上金融机构或企业财务管理工作经验;
3. 具有较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;
4. 有丰富客户资源,综合素质优秀者条件可适当放宽。
 
四、个人业务部门经理/主管
岗位要求
1. 年龄35周岁以下,本科(含)以上学历;
2. 5年以上金融机构或企业财务管理工作经验;
3. 具有较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;
4. 有丰富客户资源,综合素质优秀者条件可适当放宽。
 
五、行政经理/主管/办公室主任
岗位要求
1. 年龄32周岁以下,本科(含)以上学历;
2. 5年以上金融行业行政综合管理工作经验,熟悉金融监管要求;
3. 具有较强的沟通能力和协调能力,有较强文字功底。
 
六、风险管理/控制
岗位要求
1. 年龄35周岁以下,本科(含)以上学历;
2. 3年以上银行信贷、风险管理工作经验或具有证券、基金、保险、信托公司分析评审、风险控制等相关岗位工作经验;
3. 硕士研究生以上学历者优先。
 
七、风险控制
岗位要求
1. 年龄35周岁以下,本科(含)以上学历;
2. 3年以上银行信贷、风险管理工作经验或具有证券、基金、保险、信托公司分析评审、风险控制等相关岗位工作经验;
3. 硕士研究生以上学历者优先。
 
八、高级客户经理/客户经理
岗位要求
1. 年龄35周岁以下,大专(含)以上学历;
2. 1年以上银行零售或对公市场营销工作经验, 或具有证券、基金、保险、信托公司分析评审、风险控制等相关岗位工作经验;
3. 有丰富客户资源及获得相关专业资格(如AFP、CFP、CFA等)者优先。
 
九、柜台经理
岗位要求
1. 年龄32周岁以下,本科(含)以上学历;
2. 3年以上银行会计工作经验,其中1年以上运营管理工作经验,掌握银行会计、结算业务基础理论知识,熟悉相关政策和法律法规;
3. 取得会计从业资格证书,有良好的职业道德和严谨的工作作风。
 
十、银行柜员
岗位要求
1. 年龄28周岁以下,本科(含)以上学历;
2. 2年以上银行柜台工作经验,掌握银行柜台业务流程和实际操作,熟悉相关政策和法规;
3. 取得会计从业资格证书、反假币资格证者优先。
 
十一、信息技术专员
岗位要求
1. 年龄28周岁以下,大学本科(含)以上学历;
2. 计算机科学与应用相关专业,具备扎实的计算机专业知识和运用能力;
3. 2年以上企事业单位相关工作经验;
4. 熟练掌握WINDOWS、UNIX等操作系统,ORACLE等关系型数据库等技术,熟悉C、J2EE应用程序的开发与部署。
 
十三、其他
·所述职位工作地点均为黄冈市。应聘人员应无任何不良记录。
·简历接收截止时间为:2015年11月30日,有意者请提供相关资料,恕不接受未经邀约的来电来访。
·应聘资料:个人简历,近期生活照,毕业证、学位证及各类证书扫描件。
·投递方式:请将应聘材料电子版发至邮箱:cebbank_huanggang@163.com,或点击下方“点我应聘”选择相关岗位报名。
 
》》点我应聘《《
 
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