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招商银行

来源:课观教育
分类:招聘
地点: 河北 

发布时间:2016-06-01
截止时间:2016-07-16
所属栏目:银行招聘网

2016招商银行唐山分行诚聘英才

招商银行股份有限公司成立于1987年4月8日,总部设在深圳,分别在上海证交所和香港联交所挂牌交易。目前已发展成为资本净额超两千亿元、机构网点超千家、员工5万余人的中国第六大商业银行,跻身全球前50家大银行之列。近年来,招商银行连续获得“中国最受尊敬企业”、“中国本土最佳商业银行”、“中国最佳零售银行”、“中国商业银行综合竞争力第一名”和“中国十佳上市公司”等多项殊荣。

招商银行唐山分行成立于2014年3月,于同年11月正式获批升格为一级分行。为配合分行业务发展,唐山分行诚邀具有丰富金融相关从业经验的优秀人才加盟。


一、招聘岗位及应聘条件

1、同业客户部负责人

(1)40周岁以下,本科以上学历,5年以上银行相关工作经验,其中2年以上相关职级管理工作;

(2)熟练掌握相关部门业务,具有较高的业务开拓和管理水平;

(3)具备较强的管理能力和团队培养能力,同时具有较强的综合协调能力和沟通

(4)专业素质和工作能力突出的,或具备其他较明显优势的,年龄和任职经历可适当放宽。


2、支行行长、副行长、行长助理

(1)40周岁以下,本科以上学历,5年以上银行相关工作经验,其中2年以上相关职级管理工作;

(2)熟悉公司或零售业务,具有较强的的业务开拓和团队管理能力;

(3)具有丰富的贷前调查和贷后管理经验,具有突出的风险识别和防范意识。

(4)具有较强的综合协调能力和沟通能力,较好的承压能力。


3、对公客户经理岗

(1)35周岁以下,本科以上学历,财务、金融、管理、法律等相关专业;

(2)2年以上金融机构工作经验,具备良好的组织协调、沟通影响和市场拓展能力;

(3)具备相关银行业务及营销的相关专业知识,全面了解银行各项业务,并能运用在工作中;

(4)投资银行客户经理优先考虑具有券商、信托公司货银行投行岗位经验人员。


4、对公产品经理岗

产品经理业务方向包括:投资银行和小企业金融方面。

(1)35周岁以下,本科以上学历,财务、金融、管理、法律等相关专业;

(2)2年以上金融机构工作经验,熟悉投资银行、国际业务、供应链金融等相关岗位产品和流程;

(3)具备相关银行业务及营销的相关专业知识,全面了解银行各项业务,并能运用在工作中;

(4)具有良好的组织协调、沟通影响、开拓创新等能力;


5、零售市场拓展经理岗

(1)35周岁以下,专科以上学历,2年以上银行相关工作经历;

(2)了解零售银行业务,熟悉金融理财产品、证券基金相关知识;

(3)具有良好的营销和沟通协调能力。


6、零售产品经理岗

产品经理业务方向包括:电子银行、基础客户和财富管理方向。

(1)35周岁以下,本科以上学历,2年以上银行相关工作经历;

(2)了解零售银行业务,对电子银行、手机银行、网银服务和电子支付等产品;

(3)具备较丰富的基础客户拓展经验,较好服务意识;

(4)具有良好的营销和沟通协调能力。


7、零售客群经理岗

客群经理包含基础客户方向和财富管理私人银行方向

(1)35周岁以下,本科以上学历,2年以上银行相关工作经历;

(2)了解零售银行业务,具有较丰富的客户经营拓展经验;

(3)具有良好的营销和沟通协调能力。


8、贵宾理财经理岗

(1)35周岁以下,本科以上学历,2年以上银行零售营销工作经验;

(2)熟悉零售银行业务产品及流程,熟悉高端客户管理和金融理财知识,具备风险识别能力,取得AFP(CFP)证书者优先;

(3)具有良好的营销推动和组织策划能力。


9、低柜理财经理岗

(1)35周岁以下,本科以上学历,2年以上银行相关工作经验;

(2)熟悉零售银行业务产品及流程,具备风险识别能力,取得AFP(CFP)证书者优先;

(3)具有良好的营销推动和组织策划能力。


10、清收保全岗

(1)35周岁以下,本科以上学历,5年以上银行从业工作经验,具备3年以上相关岗位工作经验;

(2)具备较强逻辑分析能力和沟通表达能力;

(3)对银行业不良清收工作比较了解,具备律师资格可优先考虑。

(4)品行端正,无不良记录,具备较强的责任心,能承担较大工作压力。


11、信贷政策岗兼风险预警管理

(1)35周岁以下,本科以上学历,3年以上银行从业工作经验,具备1年以上相关岗位工作经验;

(2)具备较好服务意识,工作耐心、仔细;

(3)具备较强责任心,能承担较大工作压力。


12、行政综合管理岗

(1)35周岁以下,本科以上学历, 2年以上银行相关工作经验,熟悉银行行政岗位工作流程,有银行工程管理或集中采购经验优先;

(2)较好的组织协调能力和人际沟通能力;

(3)具备较强责任心和服务意识,较好的文字应用能力。


13、文秘宣传岗

(1)35周岁以下,本科以上学历,经济、中文等相关专业毕业;

(2)2年以上银行文秘、媒体相关工作经验;

(3)熟悉银行基本流程,掌握办公宣传有关知识;

(4)具有良好沟通协调、文字应用能力。


14、系统管理与开发岗

(1)35周岁以下,本科以上学历,计算机相关专业毕业;

(2)2年以上银行IT工作经验;

(3)熟悉IT系统的设计与实施,相关操作系统及平台技术,计算机操作系统和数据库相关知识;

(4)具有良好的责任心和沟通协调能力。


15、督导检查岗

(1)35周岁以下,本科及以上学历,金融、财会、经济、管理等专业毕业;

(2)2年以上银行会计工作经验;

(3)熟悉会计条线相关产品、业务流程与政策法规;

(4)具有良好的分析判断和文字应用能力。


16、运营主管岗

(1)35周岁以下,本科及以上学历,5年以上银行会计或储蓄工作经验,2年以上管理经验;

(2)熟悉零售银行业务流程、产品及银行相关制度、操作流程和外汇政策,风险意识强;

(3) 具有良好的组织管理和协调能力,具有良好的语言表达和文字综合能力。


17、综合柜员岗

(1)27周岁以下,本科及以上学历,1年以上银行相关工作经验;

(2)熟悉银行结算法规和操作流程,掌握人民币结算政策和行内业务规章制度,有良好的业务技能;

(3)有较好的外在形象和语言表达能力。

注:以上关于应聘者年龄、学历、工作年限等要求均为原则性条件,如应聘者专业素质较高、发展潜力较大或具有特殊业务技能的,条件可适当放宽。


二、应聘方式

1、登录招商银行网站人才招聘界面http://career.cmbchina.com/,注册并按照岗位意向填写相关应聘表格,在系统中直接投递,相关信息务必填写准确齐备。

2、如因网络等问题如无法正常登录的,可将个人简历发送指定邮箱:resumets@cmbchina.com(文件名统一格式为:应聘岗位—姓名),请勿重复投递。

咨询电话:0315-5393509、5393525。


三、注意事项

1、每人只能应聘一个岗位,如有需要,我行会根据应聘者情况统一调剂。

2、恕不接待来访,考试时间另行通知,请确保通讯方式畅通。

3、面试者请携带身份证、学历、学位、专业技术职称、业绩证明资料等相关材料复印件(统一A4纸复印)。

4、应聘报名信息和材料将代为保密,恕不退还。

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