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广发银行

来源: 课观教育
分类:招聘
地点: 陕西 

发布时间:2016-05-12
截止时间:2016-07-31
所属栏目:银行招聘网

2016年广发银行西安分行招聘公告

  广发银行西安分行因业务发展需要,现诚邀勇于接受挑战、立志于创业发展的金融英才加入我们的团队,我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。期待您的加盟,共创精彩未来!

  一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

  1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

  2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

  3、身体健康,无不良嗜好;

  4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

  5、符合我行亲属回避相关制度规定。

  二、招聘岗位及应聘条件

  (一)支行行长(3人)

  1、大学本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业学历;

  2、5年以上商业银行市场拓展经验,2年以上团队管理经验,综合素质优秀,工作富有激情;

  3、熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;

  4、有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;

  5、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;

  6、其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放松。

  (二)支行副行长(公司金融)(3人)

  1、大学本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业学历;

  2、具有5年以上银行从业经验,2年以上公司业务相关管理工作经验,综合素质优秀;

  3、具备职位所需的业务知识和较好的组织协调能力;

  4、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和风险管理意识。

  (三)支行副行长(个人金融)(3人)

  1、大学本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业学历;

  2、具有5年以上商业银行市场拓展经验,2年以上个金业务相关管理工作经验,综合素质优秀;

  3、熟悉银行个金产品,熟知金融、经济法律法规;

  4、有较强的团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力和市场拓展能力;

  5、具有较好的社会关系和客户资源。

  (四)公司业务营销部门负责人若干

  1、大学本科及以上学历毕业,金融、营销、管理等相关专业学历;

  2、具有5年以上商业银行相关工作经历,3年以上商业银行经营管理经验;

  3、熟悉金融政策法规,有良好的风险意识和防控能力;

  4、具有较强的组织协调能力和市场拓展能力;

  5、符合以上条件且有客户和业务资源者优先考虑。

  (五)投行业务产品经理(2人)

  1、本科及以上学历,3年以上投行及同业业务工作经验;

  2、熟悉银行业务和金融法规,熟悉国内外金融市场及金融产品;

  3、具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力;

  4、综合素质较好,具有较强的管理能力和良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。

  (六)金融市场产品经理(2人)

  1、本科及以上学历,3年以上金融市场、同业、票据业务相关工作经验;

  2、熟悉银行业务和金融法规,熟悉国内外资金管理、同业及票据产品;

  3、具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力;

  4、综合素质较好,具有较强的管理能力和良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。

  (七)业务经理(对公信贷审查)(3人)

  1、全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;

  2、具有3年以上金融相关工作经验,其中2年以上银行相关岗位工作经验;

  3、熟练掌握信贷审批相关知识技能和各种授信产品及其风险特性、防控措施;

  4、能够独立完成授信方案的设计,具备若干行业、专业的授信项目审查经验,主审过若干授信项目;

  5、有良好的归纳演绎能力、团队合作意识和人际沟通协调能力。

  (八)业务经理(个贷、零售信贷审查)(3人)

  1、全日制大学本科及以上学历,金融、经济、营销等相关专业;

  2、具有3年以上金融相关工作经验,其中2年以上银行相关岗位工作经验;

  3、熟悉银行个贷、零售各类产品和信贷业务流程,了解中小企业风险特征,具备风险识别能力;

  4、有良好的归纳演绎能力、团队合作意识和人际沟通协调能力。

  (九)公司业务客户经理若干

  1、全日制本科及以上学历,金融、经济或相关专业;

  2、熟悉公司银行业务,有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力,具备风险防范意识;

  3、具有较强的敬业精神和团队合作精神;

  4、拥有一定的客户资源者优先考虑;

  5、能够达成该岗位绩效要求,完成相应绩效任务。

  (十)个贷客户经理若干

  1、全日制本科及以上学历,金融、经济、营销等相关专业;

  2、具有3年以上金融营销相关工作经历,熟悉个人贷款业务;

  3、具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力,具有丰富的金融专业知识;

  4、拥有客户资源者优先。

  (十一)储蓄客户经理若干

  1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

  2、1年以上商业银行零售业务从业经历;

  3、具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力;

  4、拥有客户资源者优先。

  (十二)运营经理(3人)

  1、全日制大学本科及以上学历,金融、经济管理、会计、财务相关专业;

  2、具有经济、会计类职称;

  3、具有3年以上银行业务工作经验,2年以上相关岗位工作经历;

  4、熟悉银行相关法律、法规、制度,具备较强会计理论基础与专业知识,对待工作认真负责,具有较好的表达能力和文字处理能力;

  5、善于协调各岗位人员、各环节的关系以及与各监管部门的关系,有团队合作精神;

  6、具备较好的沟通能力,善于保持内外部联系,形成良好的人际关系和沟通效果。

  (十三)综合柜员若干

  1、全日制本科及以上学历,金融、会计或相关专业;

  2、具有2年以上银行柜面业务工作经历;

  3、掌握银行基本服务礼仪和服务规范,业务技能较好,形象气质佳;

  4、持有会计从业资格证者优先考虑。

  三、应聘程序

  1、有意者请下载并填写《广发银行应聘人员申请表》(附件)并将电子版简历发送至xafhzhaopin@cgbchina.com.cn邮箱,请以“应聘xx岗+姓名”为邮件标题。

  2、经初审合格者,我行将以电话或短信形式通知,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。

  3、报名截止时间:2016年7月31日

  期待您的参与!

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