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民生银行

来源: 课观教育
分类:招聘
地点: 浙江 

发布时间:2016-05-10
截止时间:2016-12-31
所属栏目:银行招聘网

2016中国民生银行舟山分行招聘启事

  中国民生银行于1996年1月在北京成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行,入选世界500强。2016年,在英国《银行家》发布的全球银行品牌价值500强排行榜中以84亿美元品牌价值位列第22位,并首次跻身“亚太地区十大品牌银行”之列。

  一、招聘岗位

  1、企业金融部负责人

  2、产品经理

  3、风险评审岗

  4、人力资源岗

  5、文秘宣传岗

  6、支行行长/副行长

  7、公司客户经理岗

  8、零售客户经理岗

  9、理财经理

  10、综合柜员

  二、岗位要求

  (一)企业金融部负责人(舟山分行)

  1、岗位职责

  (1)带领团队开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会。

  (2)管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良。

  (3)完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。

  2、任职要求

  (1)大学本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下。

  (2)具有5年以上金融业工作经验。

  (3)具有较强的战略、策略化思维,较强的计划和实施执行能力及领导激励、沟通、协调团队能力,具备良好的职业操守,责任心强。

  (4)全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉各类金融产品和服务,具备扎实的商业银行知识功底。

  (二)产品经理(舟山分行)

  1、岗位职责

  (1)负责制定分行机构或战略客户管理办法。

  (2)负责撰写客户金融服务方案。

  (3)负责客户关系维护、提升。

  (4)负责相关客户特定系统维护、管理等。

  2、任职要求

  (1)全日制本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下。

  (2)具有4年以上金融业工作经验。

  (3)熟悉公司业务产品及流程。

  (4)具有较好的项目设计和组织推动能力。

  (5)熟悉对公信贷业务专业知识,具有国际业务、贸金、票据业务工作经验者优先。

  (三)风险评审岗(舟山分行)

  1、岗位职责

  (1)对公司业务、小微业务进行授信评审,以控制业务风险。

  (2)对派驻地客户经理提供授信调查的专业服务,监督和落实贷前调查质量。

  (3)协助制订新产品、新市场的授信方案设计。

  2、任职要求

  (1)大学本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下。

  (2)具有4年以上金融业工作经验。

  (3)熟悉银行风险管理理论、各类风险的识别、计量和监测方法。

  (4)熟悉各类信贷业务及处理流程。

  (四)人力资源岗(舟山分行)

  1、岗位职责

  (1)组织建立分行职位管理、人力资源规划管理和绩效管理体系。

  (2)制定人力需求计划并完善人事、薪资、社保、福利等有关制度并组织实施,为实现分行各项战略目标提供人力资源保障和支持。

  2、任职要求

  (1)全日制本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下。

  (2)具有3年以上金融业工作经验。

  (3)熟练掌握办公软件,善于沟通协调及文字写作,团队合作能力强。

  (4)熟悉国家、本地劳动、社保政策法律法规,了解银行业务和流程。

  (五)文秘宣传岗(舟山分行)

  1、岗位职责

  (1)负责管理分行综合文秘类工作,开展会务组织与服务。

  (2)督办分行相关会议议定事项,协调跨部门沟通。

  (3)开展分行公关与品牌宣传事务,维护媒体关系。

  2、任职要求

  (1)全日制本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下。

  (2)具有2年以上金融业工作经验。

  (3)熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉新闻宣传理论及实务,熟悉办公室自动化系统理论及操作实务。

  (4)具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力,具有一定的创新能力,具备良好的职业操守,责任心强。

  (5)有广告策划经验者优先。

  (六)支行行长/副行长(舟山分行/普陀支行(筹))

  1、岗位职责

  (1)负责支行整体发展规划的制定与实施,组织市场调研与营销、客户拓展与维护。

  (2)负责支行行政管理、经营计划制定及实施、团队建设及考核等工作。

  (3)带领所负责团队实现经营目标;控制业务风险,确保合规经营。

  2、任职要求

  (1)全日制本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下。

  (2)具有6年以上银行从业经验,2年以上一线营销经历及银行团队管理经验。

  (3)全面了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉财政、税务、人行和监管部门对银行业务的要求。

  (4)熟悉零售、公司、私银业务的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底。

  (5)善于团队管理,熟悉当地市场特点。

  (七)公司客户经理岗(舟山分行/普陀支行(筹))

  1、岗位职责

  (1)负责公司业务各类产品营销推广。

  (2)负责公司客户关系维护及授信资产管理工作。

  (3)收集、分析目标市场及客户信息及需求,设计和实施全方位金融服务方案。

  2、任职要求

  (1)大学本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下。

  (2)具有2年以上金融业工作经验。

  (3)了解银行的各项信贷业务,熟悉商业银行的产品、流程及风险评估技术。

  (4)具有较强的风险管理意识及高度的责任心。

  (八)零售客户经理岗(舟山分行/普陀支行(筹))

  1、岗位职责

  (1)负责零售业务市场拓展、客户营销和维护提升。

  (2)充分利用各种金融产品,完成零售产品管理和推广工作。

  2、任职要求

  (1)大学本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下。

  (2)具有2年以上金融业工作经验。

  (3)了解银行的各项信贷业务,熟悉商业银行的产品、流程及风险评估技术。

  (4)具有较强的风险管理意识及高度的责任心。

  (九)理财经理(舟山分行/普陀支行(筹))

  1、岗位职责

  (1)开展贵宾客户产品服务营销,提高客户贡献度、忠诚度和满意度。

  (2)发展营业部潜在贵宾客户,扩大市场份额。

  (3)维护营业部贵宾客户关系,建立并管理客户档案。

  (4)完善营业部贵宾客户信息管理系统,提供合理化建议。

  2、任职要求

  (1)大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下。

  (2)具有2年以上金融业工作经验。

  (3)熟知银行理财产品,掌握本岗位所要求的知识和技能。

  (4)具有较强的客户服务意识,优秀的语言表达能力、敬业精神和团队合作精神,执行力强。

  (5)需具备AFP或CFP证书。

  (十)综合柜员(舟山分行/普陀支行(筹))

  1、岗位职责

  (1)办理柜台各项对公、对私业务,提供柜台咨询服务。

  (2)提高柜台对公、对私业务服务水平。

  2、任职要求

  (1)大学本科及以上学历,年龄30周岁(含)以下。

  (2)具有1年以上金融业工作经验。

  (3)熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程。

  (4)具有较强的亲和力和客户服务能力。

  (5)有银行柜面工作经验者优先。

  三、基本条件

  (一)认同民生银行企业文化、经营理念,有强烈的事业心、责任心和团队协作精神;

  (二)具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录;

  (三)具备相应岗位的知识、技能和学习能力;

  特别优秀者,条件可适当放宽。

  四、应聘方式及注意事项

  (一)登录中国民生银行网站http://www.cmbc.com.cn,点击页面最下方“民生招聘”,进入“民生招聘”首页(网址http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/main/index.jsp)持本人身份证号进行新用户注册并填写个人简历(简历信息需如实填写完整详细,需准备30K以内的证件照上传,否则无法完成注册),注册成功后查找相应职位进行申请。

  (二)本次招聘报名仅受理网上报名方式,中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,咨询电话:0580-2585006。

  (三)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,民生银行有权取消其录用资格。

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