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来源: 农村信用社招聘网
分类:报考
地点: 湖北 

发布时间:2016-04-07
截止时间:
所属栏目:农信社招聘网

2016湖北农村信用社招聘流程及薪资待遇解析

  近年来湖北省农信社每年年初都有一次大型社招,招聘人数都在一千人以上,招聘条件不高。这对一些想进军银行的人来说,绝对是一个机会。一般商业银行只对经济、金融类的应届毕业生招聘,像社招的话都会有一定的工作经验要求。但是湖北农信社不一样,不限专业,年龄不满25岁即可,应届往届都可以报名。

  湖北农信社招聘岗位:

  信息科技岗位

  工作职责:安排到市、县行社(不含武汉市)从事信息科技工作。

  支农客户经理岗位

  工作职责:安排到市、县行社(不含武汉市)乡镇营业网点担任支农客户经理。

  信贷员、柜员

  工作职责:信贷员岗位需多年在条件艰苦的乡镇从事支农服务工作;柜员岗位长时间临柜

  微贷客户经理

  工作职责:主要从事业务拓展、小微信贷业务或社区金融柜面服务

  招聘条件:

  1、年龄:不超过26周岁,2016年的招聘对象应在1990年1月1日以后出生,研究生及以上学历者1987年1月1日以后出生;

  2、学历:大专及以上学历,市州农商行招录人员须具备本科及以上学历;(应届全日制毕业生必须在2016年7月31日前取得学历学位证书,否则取消录用资格;往届全日制毕业生,自考、成人高考、电大等非全日制学历毕业生必须提供学历证书方能报考。)

  3、户籍:没有严格限制,部分地区客户经理有户籍属地化要求;

  考试流程:

  网上报名-初次面试-笔试-面试-体检-预录公示-入职培训-办理录用手续

  笔试:

  全省组织统一笔试,分为AB卷,90-150分钟,笔试内容为与大专学历层次相对应的公基、经济、金融、政治、文字综合等知识;信息科技岗位笔试内容为与本科学历层次相对应的计算机专业知识;支农客户经理岗位笔试内容为与大专学历层次相对应的综合知识。(2015年)

  题型:单选题、多选题、判断题(几乎为必考)

  题量:逐年增加

  面试:

  笔试结束后2-3周左右时间,分为初面和二面。面试形式不稳定,且面试不会提前通知,所以要提前多做准备,面试形式为“半结构化+无领导”。满分100,占总成绩的50%,面试时长5-20分钟。

  薪资待遇(以鄂州为例):

  综合柜员平均工资:

  基本工资:2348元

  奖金:2055元

  补助:242元

  销售提成:3025元

  月收入总计:4807元 比同行业的工资高4%。

  客户经理平均工资:

  基本工资:3780元

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