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来源: 农村信用社招聘网
分类:面试
地点: 湖北 

发布时间:2016-04-01
截止时间:
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2016湖北农村信用社面试题库-面试题考题预测一

  【题目1】你认为自己最大的优点和缺点分别是什么?这些优点和缺点对你以后在我们公司的业绩会有什么影响?

  【核心考点】

  考官问你的优点和缺点,当然是针对你们面试的这个职位而言。你回答的关于你的优点,最好就是该企业对这个岗位所期待的那种性格(前提条件是你对该企业该岗位有了解过啦),最不济的,也是“一般而言这种岗位对性格的要求”。回答关于自己的缺点,就说一点实实在在,但是并不会影响这个岗位工作的。

  【答题要点】

  1.用具体的事例来说明自身最大的优点是什么(STAR模型来进行阐述:背景—任务—行为—结果。二是具体内容中,可以有一些可以增加考官信任度的典型内容,比如数据、日期。)

  2.讲一些真实的缺点,因为必定有缺点,但要注意几点:一是这个缺点可以是年轻人共有的缺点,二是这个缺点可以是与这项工作没有关系的缺点,千万不能是硬伤,三是这个缺点必须可以修正,非性格问题。

  3.要明确自己的优点和缺点能够对企业和其他员工的那些好处。

  【参考答案】

  优点:

  答案一:我认为自己最大的优点是面对多个问题同时出现时,能够很好的解决。我在大三时正好要复习准备英语6级考试,这时有机会可以去一家企业做兼职部门助理,但需要每周花三个半天。同时,我当时担任学校社团的社长,每月一次的社团活动要组织安排,还要(不好意思地说)抽空陪陪女朋友(最后一点很重要,可以活跃气氛,还为下面制造了一个不重要不紧急的事例)。我当时利用没有课程的下午去公司工作,一般要到6点半回学校。在公车上的30分钟正好用来总结当天在公司的收获和需要了解的知识。在食堂与女朋友吃晚饭,七点半去教室自习,到十一点回宿舍。社团的工作委派给大二的两个干事,他们每天会到自习教室找我谈10分钟,我会给他们一些建议。这样,我没有花太多的精力在社团活动上,可对整个过程都有了解和掌控。后来6级考试顺利通过,那家公司对我的工作评价很高,我也学了很多东西;社团的活动如期举行,我和女朋友也没有疏远。在金融行业,每天都处理各种存取款、转账、查询、对账、结账等业务,工作量大,而且不容有差错,很多时候更是要同时去处理两件或者多件工作,我觉得这正是我所擅长的,我能够合理的把工作进行整合分类,按照轻重缓急逐步处理好这些工作。

  答案二: 我认为自己最大的优点是善于发现问题、解决问题。在大学期间,我担任过分管办公室和纪检部的学生会副主席,学生会之前存在着组织涣散、凝聚力不强的问题,通过长时间的观察以及与学生会干部的商讨,在我的任期内出台实施了《学生会章程》、《学生会例会制度》、《学生会请假制度》等一系列规章制度,很好的解决了这一问题。如果我能够面试成功,进入我们企业,通过不断的深入了解和学习之后,我觉得我善于发现问题、解决问题的优点对我们企业也会有所帮助。

  缺点:

  答案一:我最大的缺点是办事会追求效率,有时候肯能会操之过急,缺乏足够的耐心。但我相信我的在某些方面的才能可以帮助企业更快地实现目标,而且有时候,我处理复杂问题的能力会提高办事效率,但是在今后的工作中,我会不断的培养自己的耐心,在不影响效率的情况下,尽可能的“慢”下来。

  答案二:我最大的缺点是不会或者说是没有勇气说NO。从实习开始就是这样,即使自己已经是超负荷了,对于别人的要求,不管是上司还是同级,都仍然会答应下来,而我又是有了一点小事就会睡不着的人,所以不得不常常开夜车把事情做完;而别人发现每次我都能完成任务,就认为我还有余力,就又交给我新的任务

  答案三:我最大的缺点就是面对高层管理者时会无比紧张,异乎寻常的紧张,有时甚至会语无伦次甚至失语。明明没有犯错误,也会脸红心跳。我猜想这是在学校老师恐惧症的延续吧。(注意这最后一句话,足以使面试官原谅你的这一缺点)。

  【题目2】本来你的工作量已经很大了,可领导却又给你安排突击完成另一项重要任务。你觉得没有时间和精力再承担更多的工作,但又不想同领导发生冲突。面对这个问题,你准备如何处理?

  【核心考点】

  本题是在考察学生应对繁杂问题的能力,在金融机构工作经常需要处理一些的繁杂的问题,这是金融机构招人时重点考察的一项能力。在这道题目当中我们要摆正好心态,积极的去完成自己本职工作与领导交办的工作,同时对比两项工作的紧急程度和重要程度,根据情况的不同采取不同的处理措施。

  【答题要点】

  1.要用积极的心态面对繁杂的的工作。

  2.要对比自己本职工作与领导交办工作的紧急程度和重要程度,根据情况的不同采取不同的处理措施。同时注重多向同事学习、请教。

  3.要提高自己的工作能力和工作效率,争取以后能够更快、更好地完成任务。

  【参考答案】

  在工作中领导临时给安排任务是非常正常的,在考虑到我目前本身的工作已经很重的情况下,我一般会这样处理:

  首先,接受领导的安排,因为既然领导给我安排这项任务,是对自己能力的信任,同时也是对自己的一次考验,而圆满完成领导交办的任务,是一名员工最基本的素质之一,自己本身的工作繁杂不能作为拒绝执行任务的理由。

  其次,把这项中心任务和我目前所进行的工作进行比较,分清轻重缓急。如果目前的工作比较紧急,这项任务可以缓一步进行,我就尽快完成手上的工作,再来执行这项任务。如果这项任务是比较紧急的,而我目前的工作可以暂时停一下,那我就会立即着手准备完成这项任务。如果这项任务和我目前的工作都比较紧急,同时急需我来解决的话,我会首先完成领导交代的任务,因为领导安排的紧急任务,一般都比较重大,关系到各个方面,不能因为我目前的日常性工作而受到拖延。如果由于为了完成领导安排的任务,致使我目前的工作不能按时完成,我会加班来处理。如果在执行领导安排任务的同时,我自己本身的工作又急需进行,这时我可以和同事商量,请他们帮助我完成一些日常性的工作。

  最后,我要加强学习,增强自己的工作能力,提高工作效率,处理好同事关系,更高质量地处理目前繁杂的工作任务。当领导再次给我安排任务的时候,就能够更快、更好地完成任务。

  【题目3】在你努力出色地完成任务后,领导不但没有表扬你,反而批评了你,你辩解了几句,领导却认为你在狡辩。你怎么办?

  【核心考点】

  本题是在考察学生如何处理与领导的关系,特别是与领导发生冲突时候如何化解这一矛盾。不论是在金融机构工作还是在其他组织,如何处理好与领导的关系往往员工必须掌握的一门艺术。在领导面前要虚心受教,但是如果认为自己是对的也要不卑不亢的去据理力争。

  【答题要点】

  1.表明态度,要虚心接受领导的批评。

  2.改变思维方式,从领导的思路,甚至从全面全局的角度重新反思这件事情。

  3.经过思考如果自己是对的,以合理的方式去坚持自己的观点,如果是错的,就虚心改正。

  【参考答案】

  领导从事工作的时间比我要长,对于工作岗位和职责的理解要比我更好。这里的“出色”,可能只是我自己的感觉,我可能还有很多做得不到位的地方。我当时的辩解只是从我对工作要求的理解角度出发的,可能与领导对工作的理解有所不同。我想领导批评我也完全是为了促进工作。

  对于这种情况,我会这样做:

  1.虚心接受批评,听领导说完意见,不要不经过思考就轻易反驳。

  2.改变思维方式,从领导的思路,甚至从全面全局的角度再考虑一遍;如自己确实错了,立即认错。如认为是领导对自己误会,也不在当时申辩,微笑一下保持沉默,回避争论,以后再找机会交流。

  3.事后经过三思,如确认自己观点无误且从利于工作的角度有必要再次说明,就找机会单独与领导在平和的气氛下交流,可以用请教的方式以期能够达成一致意见,我觉得在做好工作这个共同的目标下,是可以沟通并达成一致的。如对工作及个人利益无大碍,我不会凡事必争,甚至向上级反映。当然,如果他是存心对我不公,且严重影响工作,我会通过正常的渠道向上级反映这件事。

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