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来源: 农村信用社招聘网
分类:面试
地点: 浙江 

发布时间:2016-03-23
截止时间:
所属栏目:农信社招聘网

无领导小组讨论面试七大测评要素

  一、举止仪表

  考查应试者举止仪表:应试者的体格外貌、穿着举止、精神状态。

  二、人际沟通

  考查应试者在团队中与他人发生关系时所表现出的能力,主要有语言和非语言的沟通能力、说服能力、影响力、人际交往的意识与技巧、团队精神等。

  三、思维分析能力

  考察应试者在处理实际问题时的思维分析能力:主要包括理解能力、分析能力、综合能力、推理能力、想象力、创新力以及信息的检索和利用能力。

  四、个性及行为

  考查应试者的个性特征和行为风格:主要包括动机特征、自信心、独立性、灵活性等特点,还包括考察问题时从大处着眼还是关注细节。

  五、岗位匹配度

  动机与岗位匹配性:对职位的选择是否源于对事业的追求,是否有奋斗目标,积极努力,兢兢业业,尽职尽责。

  六、应变能力

  在实际情景中,解决突发性事件的能力,能快速妥当地解决棘手问题。

  七、言语表达

  考生言语表达的流畅性、清晰性、组织性、逻辑性和说服性。


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