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来源: 湖南农村信用社招聘网
分类:报考
地点: 湖南 

发布时间:2016-03-22
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所属栏目:农信社招聘网

湖南华融湘江银行永州分行怎么样

  华融湘江银行怎么样?大家以前总是看到它的名字的时候觉得很大气,让人想起了一件历史典故,自此大家对它的青睐也就更多。那么,华融湘江银行到底怎么样?跟着小编来一起研究研究~

    华融湘江银行是经中国银监会批准设立,由中国华融资产管理股份有限公司注资并控股,在重组湖南原株洲、湘潭、衡阳、岳阳市商业银行和邵阳市城市信用社的基础上,新设的股份制商业银行。2010年10月12日正式挂牌开业,总行设在湖南长沙。

  华融湘江银行成立以来,以创建“好银行”为目标,坚持“立足湖南、依托湖南、服务湖南、支持湖南”的发展思路,着力打造“小、精、专、新、特”的经营特色,致力于服务地方经济、服务中小企业、服务广大客户,实现了健康快速发展。主要经营指标均达到或优于银监部门的监管要求。

  华融湘江银行坚持“稳健、创新、和谐、发展”的核心价值观,按照“有尊严、有价值、有内涵、有实力、有责任”的现代金融企业愿景,发挥大股东中国华融的品牌和集团综合经营优势,着力实施人才兴行、科技强行、集约经营叁大战略,走市场化、多元化、差异化、区域化、资本化、国际化的特色发展道路,努力建设成立足湖南、辐射全国,符合监管要求、治理结构完善、内部管理规范、经营业绩一流、从业队伍专业、企业文化优秀的具有品牌价值和核心竞争力的现代商业银行。

  为广纳贤才,华融湘江银行把“人才兴行”作为银行长远发展战略的基石,注重银行自身发展与员工职业生涯成长的有机结合,为员工提供了优厚的薪酬福利政策:

  一、本行实行基本保障与考核激励相结合的薪酬制度,拥有先进的薪酬结构体系和灵活的薪酬激励制度,薪酬水平具有较强的市场竞争力。除实行按员工层级和岗位价值定薪外,对特别优秀的人才,实行薪酬面议。与此同时,本行实行先进的绩效考核理念和机制,突出“以业绩论英雄,以风险论成败”的绩效文化导向。

  二、在其他福利方面,除用足国家和地方“五险一金”等法定福利和保障优惠政策外,本行还额外为员工提供保障优厚的企业自主福利,包括异地人才家庭住房、异地交通往返、通讯、探亲慰问费等多项补贴,同时还提供商业补充医疗保险、意外伤残保险,包括长期激励基金、企业年金在内的长期福利,以解除异地优秀人才和全体员工的后顾之忧。

  叁、本行实行行员行政序列与行员的专业技术职务序列并行的员工层级管理办法。在行政序列外,专门建立了风险管理与授信审查序列、资金交易序列、产品经理序列、市场营销序列和IT技术序列、运营管理序列等多渠道的晋升通道,促进员工与企业的共同成长。

 

  四、本行视员工的在职培训和在职教育为员工的基本福利和权益,对员工实行培训普惠制与激励制相结合的培训制度。除提供全员业务培训外,还为业绩优秀、贡献突出的员工提供激励性出境、出国等培训机会,对员工参加技术资格考试实行奖励制度,帮助员工规划职业发展生涯。

 

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