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来源:课观教育
分类:新闻
地点: 河南 

发布时间:2016-03-21
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陕县农信联社喜获“省级文明单位”殊荣

       近日,陕县农信联社被河南省委、省政府命名为“2015年度省级文明单位”。这是该联社继2010年成功创建省级文明单位之后,再次获得此项殊荣。

  近年来,陕县联社高度重视文明单位创建工作,把创建工作贯穿于各项工作之中,以“树立一流形象、建设一流队伍、明确一流目标、创造一流业绩”为创建目标,创新思路,强化措施,促使全员整体素质、企业形象、服务水平等迈上一个新的台阶,展示了陕县农信社良好的社会形象。

  强化组织领导。一个坚强有力的领导班子是创建文明单位的关键。联社始终坚持把精神文明建设作为推动改革发展的重要抓手,将创建工作与业务工作同部署、同落实、同检查,成立了以理事长为组长的精神文明建设工作领导小组,设立日常办事机构,分步骤、按计划有序推进创建工作。

  强化学习提升。一是开展集中学习活动。全年共开展各类大型培训学习活动30余次,参与人员1800余人次。二是开展“每月推荐一本好书”等活动,组织职工开展交流读书心得,营造全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。

  强化文化建设。一是加强书屋建设。书屋藏书量1.1万余册,有效满足职工的阅读需求,被中华全国总工会授予“职工书屋”称号。二是新增文体设施。建成职工文体中心,内设篮球场、羽毛球场,各类健身设施一应俱全,为强健员工体魄,增强企业凝聚力提供了保障。一年来,联社开展职工运动会等活动20余次,参加员工1000余人次,丰富了员工文化生活。

  强化金融服务。服务是金融机构的灵魂。联社在积极开展金融服务提升活动,引导广大员工增强服务意识、提高服务水平的同时,以“金融服务进村入社区”为抓手,深入全县重要居民社区及行政村,通过播放电影、宣传片、散发宣传单等群众喜闻乐见的形式,着力将优质金融服务送进千家万户,进一步加深社农鱼水感情。

  强化道德教育。联社十分注重干部员工的思想道德建设,一年来开展道德讲堂6次,协办了陕县第六期道德讲堂,营造了讲道德、做好人、树新风的氛围。开展“文明部室、文明职工和文明家庭”评选和“身边好人推荐评议”活动,塑造了忠诚、责任、执行的企业精神。

  强化志愿帮扶。在服务地方经济发展的同时,联社积极致力于社会公益事业,先后投资近8万元,支持结对帮扶的陕县人马村整修美化村主干道路及门楼,购买夏凉被、学习用具等慰问空巢老人和留守儿童;组织30余人开展了“清洁家园”活动。深入开展学雷锋志愿服务活动11次,义务清扫街道、协助交警维护交通。三是积极开展“高考志愿服务”及“金秋爱心助学”等活动,为学子们送上一份爱心。

  文明单位创建工作有力推动了联社各项业务发展。截至2016年2月末,联社存款余额达41.98亿元,占全县金融机构的31.23%;贷款余额25.96亿元,占全县金融机构的28.74%,存贷款规模均稳于全县金融机构之首。连年被县委政府授予“记大功集体”、“支持县域经济先进单位”等荣誉,取得了物质文明和精神文明的双丰收。“文明创建无止境”,该联社将以此次文明单位创建为契机,加快改革发展步伐,提升金融服务水平,为陕州经济社会发展做出新的更大的贡献!


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