面试礼仪的总体要求在外在形象方面注重整洁、庄重、得体、规范、自然。如外在形象注重高贵典雅、精明干练、态度亲和,要“坐如钟,立如松,行如风”,要“头容正,肩容平,胸容宽,背容直”,着装要应时(与时代变化同步、与四季变化同步)、应景、应事(场合)、应己、应制(制度化、系列化、标准化),颜色“宜和、宜静、宜庄”,仪容要干净、整洁、卫生、简约、端庄等。
面试礼仪是指在面试求职活动中对人的仪容仪表和言谈举止的普遍要求。具体包括面试者的衣着、发型、身姿、表情、仪表、仪态、相貌、举止等方面。农信社的面试礼仪以农信社的身份特殊性为基准,更应当注意面试礼仪中的细节。
圣人孔子说:“不知礼,无以立!”农信社良好的仪表仪容,不仅仅是个人所好的问题,同时还体现着其精神状态和文明程度,表现出对工作的热爱和对他人的尊重,在一定程度上也反映着政法机关的管理水平。
另外,礼仪细节可以反映考生内在的意志、品质、修养、文化、处事原则等。因此,考生应该对礼仪予以足够的重视。
1. 站姿、坐姿
“中央部位”(从你的腰部向上至头顶)是一位好的姿态中最具有影响力的部位之一。当一个人笔直地站立时,他的中央部位对任何人都是开敞的,表达了自信和开放。当某人趴下时,其中央部位是隐藏的,表露出缺乏热情或缺乏信心。
良好的姿态让你立刻成为众人所模仿的对象。有力的姿态是笔直、直立的,但并不代表僵硬或紧张。试试这样:胸腔提高两寸。注意你的肩膀、腹部、胸部、头部和下颚如何排成一直线。你不但看起来更有威仪,而且实际上也更有活力,因为更多氧气流入体内。坐下后,坐在椅子三分之二即可,不要仰靠,也不要战战兢兢只坐一个椅子角。
2. 行姿
行姿的要求是,轻而稳,胸要挺,头抬起,两眼平视,步频和步幅要适度,符合标准。如果是与对方考官或工作人员同行时,要注意速度,不能超前,只能平行或略微靠后,否则是失礼行为。走路时,上身应保持正确的姿势,双手不要过分摆动,双膝不要太弯曲;脚不要过于分开,也不可用拖拉的方式走路,脚步声不要太重;不要东张西望,小心不要踩到或碰到东西,也不要任意跨越放置物。