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来源: 农村信用社招聘网
分类:招聘
地点: 广西 

发布时间:2016-03-07
截止时间:
所属栏目:农信社招聘网

[广西]桂林银行2016年诚聘英才

  桂林银行成立于1997年,是一家具有独立法人资格的股份制城市商业银行。近年来,桂林银行以“中小企业伙伴银行、市民银行”为市场定位,以“小微金融、社区金融、旅游金融、三农金融”为业务特色,为地方经济社会发展做出了积极贡献。

  一流的事业需要一流的人才,桂林银行现面向社会诚邀英才加入我们的行列。应聘人员一经录用,我行将与其签订相应劳动合同,并提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。

  一、招聘岗位及应聘条件

  (一)分行级机构储备管理干部(含分行负责人及分行专业部室负责人,主要为未来钦州、贵港分支机构的设立储备人才,录用后的工作地点暂时在桂林/玉林)

  应聘条件:

  年龄40周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;本科及以上学历,具备5年以上银行从业经验,其中3年(含)以上团队管理工作经验或相关岗位管理经验。具备较强的市场开拓能力及良好的风险管控意识,本地人优先。如特别优秀的,条件可适当放宽。

  (二)支行行长/副行长 若干名

  工作地点:柳州、贺州、钦州方向(储备)

  应聘条件:

  年龄40周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;本科及以上学历,具备4年以上银行从业经验,其中2年(含)以上支行团队管理工作经验。以上要求均为原则性条件,如应聘者特别优秀的,条件可适当放宽。

  (三)社区/小微支行行长 若干名

  主要负责社区/小微支行客户营销规划制定、客户关系拓展和维护、业务团队管理以及营销渠道拓展等工作。

  工作地点:柳州、梧州、北海方向(储备)

  应聘条件:

  年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;本科及以上学历,具备4年以上银行从业经验,信贷客户经理、保险证券从业经验者优先。

  (四)公司业务团队总经理 若干名

  工作地点:南宁、贺州

  应聘条件:

  年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;本科以上学历,具备3年以上银行工作经验且在银行担任营销团队负责人或营销部门主管1年以上;具备较强的营销能力及风险识别能力。

  (五)公司/零售客户经理 若干名

  工作地点:柳州、梧州、贺州、防城港、玉林、北海方向(储备)、钦州方向(储备)、贵港方向(储备)

  应聘条件:

  年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;本科及以上学历,经济、金融、市场营销类及相关专业;具备2年以上银行业从业经历,其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验,熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力。应聘防城港方向的,熟练掌握越南语者优先。

  (六)小企业金融服务中心客户经理 若干名

  采取定向招聘,应聘人员的常住地应与应聘方向一致,需提供相关证明,只能填报一个方向,不接受调剂。

  工作地点:桂林、南宁、贺州、玉林、防城港、钦州方向(储备)应聘条件:

  年龄30周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制本科及以上学历,金融、经济、会计、法律等相关专业优先;责任心强,有一定的沟通协调和文字表达能力,有银行工作经验者优先。

  (七)总行零售业务部个贷中心员工(负责产品开发和营销推广)总行零售业务部信用卡中心员工 若干名

  工作地点:桂林/南宁

  应聘条件:年龄30周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制大学本科及以上学历,经济、金融、法律类及相关专业;应聘个贷中心员工的,需具备2年以上银行信贷业务和风险管理工作经验,有贷款产品开发经验者优先。应聘信用卡中心员工的,需具备2年以上银行信用卡业务和风险管理工作经验。

  (八)总行电商平台系统运维岗/电商平台运营管理岗 若干名

  工作地点:桂林/南宁

  应聘条件:年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制本科及以上学历,电子商务专业、计算机专业,有网站开发经验者优先。一年(含)以上工作经验,对电子商务有一定的了解。

  (九)总行行政事务部装修预算岗 1名(工作地点:桂林)

  应聘条件:

  年龄35周岁以下,特别优秀者可放宽到40周岁,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制本科及以上学历,机电专业中级以上职称或土木工程专业中级以上职称;8年以上专业工作经验,能独立完成机电(暖通)安装工程预决算或土建,装饰工程预决算,取得一级建造师、预算员等证书。

  (十)总行信息技术部员工 若干名

  1.软件开发部系统开发岗(工作地点:南宁/桂林)

  应聘条件:

  年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制本科及以上学历,计算机科学与技术相关专业,三年以上银行类软件开发设计经验,掌握银行业务的基础知识;至少能熟练使用C和Java中的一种语言进行开发,熟练使用Sybase和Oracle数据库,有一定的测试基础和技巧;熟悉WAS、WebLogic等中间件的部署及应用;熟悉Linux和Unix系统使用,能够在Linux或Unix系统环境下做系统开发;有项目管理经验或担任过项目经理者优先;广西籍或在广西定居者优先;条件特别优秀者可适当放宽上述条件。

  2.系统运维部运行维护岗(JAVA应用运维)(工作地点:桂林)

  应聘条件:

  年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制本科及以上学历,二年以上工作经验,计算机科学与技术、软件工程专业、自动化专业、数学专业背景等相关专业;熟练掌握JAVA编程语言,了解Linux和Unix系统基础,熟悉数据库(DB2、Sybase、SQL、Oracle等)的基础操作;有银行业从业工作经验或银行业相关软件开发工作经验优先;能接受二十四小时倒班制工作时间;广西籍或在广西定居者优先;条件特别优秀者可适当放宽上述条件。

  3.系统运维部运行维护岗(C应用运维)(工作地点:桂林)

  应聘条件:

  年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制本科及以上学历,二年以上工作经验,计算机科学与技术、软件工程专业、自动化专业、数学专业背景等相关专业;熟练掌握JAVA编程语言,了解Linux和Unix系统基础,熟悉数据库(DB2、Sybase、SQL、Oracle等)的基础操作;有银行业从业工作经验或银行业相关软件开发工作经验优先;能接受二十四小时倒班制工作时间;广西籍或在广西定居者优先;条件特别优秀者可适当放宽上述条件。

  4.系统运维部系统管理岗(工作地点:桂林)

  应聘条件:

  年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制本科及以上学历,三年以上相关工作经验,计算机科学与技术及相关专业;熟悉操作计算机操作系统、数据库操作,熟练掌握Oracle数据库日常操作,了解数据库调优技巧;熟练掌握AIX、Linux系统Shell脚本的编写;有银行业从业工作经验或银行业相关系统维护工作经验优先;广西籍或在广西定居者优先;条件特别优秀者可适当放宽上述条件。

  5.综合管理部设备维护岗(工作地点:桂林)

  应聘条件:

  年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制本科或以上学历,计算机相关专业;二年以上IT硬件设备维护工作经验,精通H3C、CISCO路由器、交换机安装配置调试,熟悉IP路由器协议、LAN交换、网络安全技术,并取相应技术证书,有银行办公设备维护经验者优先;精通Windows的安装、配置和管理,包括安全设置、设备恢复、故障排查等;了解计算机辅助设备相关知识,熟悉机房配电、UPS、空调等辅助设备技术;能适应频繁异地短期出差;广西籍或在广西定居者优先;条件特别优秀者可适当放宽上述条件。

  6.信息安全部网络安全管理岗(工作地点:桂林)

  应聘条件:

  年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制本科或以上学历,计算机相关专业;二年以上相关工作经验;熟悉常见Web高危漏洞(OWASP TOP10等)原理及实践,对Web安全整体有较深刻理解;有白黑盒安全测试和独立挖掘漏洞能力,有相关实战经验;能够对操作系统、数据库、中间件等进行安全配置和加固;熟练掌握C/C++/Perl/Python/PHP/Go/Java等多种语言,有安全工具开发经验者优先;有大型互联网公司、安全公司工作或在国内外主流漏洞平台提交过漏洞者优先考虑;有代码审计相关工作经验者优先考虑;信息安全或网络国际认证证书持有者(如CISP、CISSP、CCNP等)优先考虑;广西籍或在广西定居者优先;条件特别优秀者可适当放宽上述条件。

  7.数据开发部数据管理岗(工作地点:桂林)

  应聘条件:

  年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制本科或以上学历,计算机相关专业;二年相关工作经验;具有数据分析、数据开发或数据挖掘等相关工作经验;精通数据库(DB2、Sybase、SQL、Oracle等);熟悉至少一种编程语言,Java、C、C++、Python、R等;具有较强的程序设计、分析解决问题和软件编程实现能力;有会计、财务、金融基础者优先考虑;广西籍或在广西定居者优先;条件特别优秀者可适当放宽上述条件。

  8.项目管理部项目管理岗(工作地点:桂林)

  应聘条件:

  年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制本科及以上学历,计算机科学与技术类专业;二年以上信息科技类工作经验,一年以上信息科技项目管理经验;熟悉项目管理体系,熟练掌握项目全生命周期管理方式、方法,能够独立完成信息科技项目管理工作;具有较强的语言表达和组织协调能力,熟练掌握Word、Excel、PowerPoint、Project等工具软件的使用;广西籍或在广西定居者优先;条件特别优秀者可适当放宽上述条件。

  9.项目管理部质量管理岗(工作地点:桂林)

  应聘条件:

  年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制本科及以上学历,二年以上测试经验,能够独立完成系统中的模块测试,具有较强的沟通能力和风险把控能力;熟悉Oracle、SqlServer等数据库进行基本操作;熟悉测试计划、方案、bug跟踪及测试报告的实施;有银行业从业工作经验或银行业相关系统维护工作经验优先;广西籍或在广西定居者优先;条件特别优秀者可适当放宽上述条件。

  (十一)分行职能部室员工(负责风险控制、信贷审批、法律合规)若干名

  工作地点:柳州、玉林、北海方向(储备)

  应聘条件:

  年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制大学本科及以上学历,应聘岗位相关专业毕业;需具备2年以上银行业从业经历,1年以上银行信贷业务和风险管理工作经验。

  (十二)综合柜员 23名

  名额分配如下:桂林10名,柳州7名,贺州4名,北海方向(储备)2名

  应聘条件:

  年龄26周岁(含)以下,男性可放宽至30周岁,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、审计及相关专业,有银行从业经验者优先;具有良好服务意识和团队合作精神,口齿清晰,仪表端庄,形象气质好。

  (十三)社区/小微支行客户经理(网点大堂经理助理) 65名

  主要职责为配合社区/小微支行及营业网点的相关工作。采取定向招聘(应聘人员的户籍所在地应与应聘方向一致)。名额分配如下:桂林20名;柳州15名;梧州10名;贺州2名;防城港6名;玉林7名;北海方向(储备)5名。

  应聘条件:

  年龄26周岁(含)以下,男性可放宽至30周岁,身体健康,品行端正,无不良记录;本科及以上学历,金融、经济、财会、管理、法学类及相关专业,有同业工作经验者优先;特别优秀的可适当放宽条件。应聘防城港方向的,熟练掌握越南语者优先。

  薪酬待遇:试用期间,工资1500元/月,试用期考核通过后,工资为2000元/月+绩效,同时为其提供职业发展通道、晋升平台及培养机会。

  二、招聘流程

  简历投递→资格审核→一面→(笔试)→二面→体检→录用

  面试、笔试时间暂定为2016年3月12日-13日(如有更改会另行通知)

  三、报名方式

  (一)应聘简历以电子邮件方式投递,不接受现场报名。

  所需材料:

  1.《桂林银行应聘报名表》(报名表上需附一寸证件照);

  2. 身份证扫描件及简历上所提及的专业证书扫描件;

  3. 毕业证及学位证扫描件;

  4. 同时提供清晰生活照(全身)一张。

  报名人员须对个人信息真实性负责,如报名信息与事实不符,本行有权取消其应聘资格。无论是否入围,应聘材料恕不退还,本行承诺为应聘人员保密。

  (二)应聘材料请以附件形式发送至以下邮箱:

  1.总行(桂林)、北海、钦州、贵港方向:jobs@guilinbank.com.cn

  2.南宁方向:yangt@guilinbank.com.cn

  3.柳州方向:guilinbanklz@163.com

  4.梧州方向:glyhwzfh@163.com

  5.贺州方向:guilinbankhz@163.com

  6.防城港方向:glyhfcg2828055@126.com

  7.玉林方向:ylfhbgs@163.com

  8.小企业金融服务中心:guilinbank_xqy@163.com

  (邮件标题请务必注明“XXX应聘XXX岗”)。

  (三)报名截止时间:2016年3月 8日。年龄、从业时间计算截止日期为2016年3月31日。

  四、温馨提示

  本招聘启事将同时在本行官网、官方微信平台、广西人才网、桂林人才网、《桂林日报》、《桂林晚报》及当地主要报纸媒体发布。面试、笔试、录用、体检信息通过以下渠道发布:本行官网、电话告知、短信通知,请各位应聘人员保持通讯畅通,并随时关注官网,以免贻误。

  如有疑问,请致电: 0773-3810800

  桂林银行期待您的加入,与您携手共创美好未来!

  桂林银行成立于1997年,是一家具有独立法人资格的股份制城市商业银行。近年来,桂林银行以“中小企业伙伴银行、市民银行”为市场定位,以“小微金融、社区金融、旅游金融、三农金融”为业务特色,为地方经济社会发展做出了积极贡献。

  一流的事业需要一流的人才,桂林银行现面向社会诚邀英才加入我们的行列。应聘人员一经录用,我行将与其签订相应劳动合同,并提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。

  一、招聘岗位及应聘条件

  (一)分行级机构储备管理干部(含分行负责人及分行专业部室负责人,主要为未来钦州、贵港分支机构的设立储备人才,录用后的工作地点暂时在桂林/玉林)

  应聘条件:

  年龄40周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;本科及以上学历,具备5年以上银行从业经验,其中3年(含)以上团队管理工作经验或相关岗位管理经验。具备较强的市场开拓能力及良好的风险管控意识,本地人优先。如特别优秀的,条件可适当放宽。

  (二)支行行长/副行长 若干名

  工作地点:柳州、贺州、钦州方向(储备)

  应聘条件:

  年龄40周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;本科及以上学历,具备4年以上银行从业经验,其中2年(含)以上支行团队管理工作经验。以上要求均为原则性条件,如应聘者特别优秀的,条件可适当放宽。

  (三)社区/小微支行行长 若干名

  主要负责社区/小微支行客户营销规划制定、客户关系拓展和维护、业务团队管理以及营销渠道拓展等工作。

  工作地点:柳州、梧州、北海方向(储备)

  应聘条件:

  年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;本科及以上学历,具备4年以上银行从业经验,信贷客户经理、保险证券从业经验者优先。

  (四)公司业务团队总经理 若干名

  工作地点:南宁、贺州

  应聘条件:

  年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;本科以上学历,具备3年以上银行工作经验且在银行担任营销团队负责人或营销部门主管1年以上;具备较强的营销能力及风险识别能力。

  (五)公司/零售客户经理 若干名

  工作地点:柳州、梧州、贺州、防城港、玉林、北海方向(储备)、钦州方向(储备)、贵港方向(储备)

  应聘条件:

  年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;本科及以上学历,经济、金融、市场营销类及相关专业;具备2年以上银行业从业经历,其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验,熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力。应聘防城港方向的,熟练掌握越南语者优先。

  (六)小企业金融服务中心客户经理 若干名

  采取定向招聘,应聘人员的常住地应与应聘方向一致,需提供相关证明,只能填报一个方向,不接受调剂。

  工作地点:桂林、南宁、贺州、玉林、防城港、钦州方向(储备)应聘条件:

  年龄30周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制本科及以上学历,金融、经济、会计、法律等相关专业优先;责任心强,有一定的沟通协调和文字表达能力,有银行工作经验者优先。

  (七)总行零售业务部个贷中心员工(负责产品开发和营销推广)总行零售业务部信用卡中心员工 若干名

  工作地点:桂林/南宁

  应聘条件:年龄30周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制大学本科及以上学历,经济、金融、法律类及相关专业;应聘个贷中心员工的,需具备2年以上银行信贷业务和风险管理工作经验,有贷款产品开发经验者优先。应聘信用卡中心员工的,需具备2年以上银行信用卡业务和风险管理工作经验。

  (八)总行电商平台系统运维岗/电商平台运营管理岗 若干名

  工作地点:桂林/南宁

  应聘条件:年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制本科及以上学历,电子商务专业、计算机专业,有网站开发经验者优先。一年(含)以上工作经验,对电子商务有一定的了解。

  (九)总行行政事务部装修预算岗 1名(工作地点:桂林)

  应聘条件:

  年龄35周岁以下,特别优秀者可放宽到40周岁,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制本科及以上学历,机电专业中级以上职称或土木工程专业中级以上职称;8年以上专业工作经验,能独立完成机电(暖通)安装工程预决算或土建,装饰工程预决算,取得一级建造师、预算员等证书。

  (十)总行信息技术部员工 若干名

  1.软件开发部系统开发岗(工作地点:南宁/桂林)

  应聘条件:

  年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制本科及以上学历,计算机科学与技术相关专业,三年以上银行类软件开发设计经验,掌握银行业务的基础知识;至少能熟练使用C和Java中的一种语言进行开发,熟练使用Sybase和Oracle数据库,有一定的测试基础和技巧;熟悉WAS、WebLogic等中间件的部署及应用;熟悉Linux和Unix系统使用,能够在Linux或Unix系统环境下做系统开发;有项目管理经验或担任过项目经理者优先;广西籍或在广西定居者优先;条件特别优秀者可适当放宽上述条件。

  2.系统运维部运行维护岗(JAVA应用运维)(工作地点:桂林)

  应聘条件:

  年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制本科及以上学历,二年以上工作经验,计算机科学与技术、软件工程专业、自动化专业、数学专业背景等相关专业;熟练掌握JAVA编程语言,了解Linux和Unix系统基础,熟悉数据库(DB2、Sybase、SQL、Oracle等)的基础操作;有银行业从业工作经验或银行业相关软件开发工作经验优先;能接受二十四小时倒班制工作时间;广西籍或在广西定居者优先;条件特别优秀者可适当放宽上述条件。

  3.系统运维部运行维护岗(C应用运维)(工作地点:桂林)

  应聘条件:

  年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制本科及以上学历,二年以上工作经验,计算机科学与技术、软件工程专业、自动化专业、数学专业背景等相关专业;熟练掌握JAVA编程语言,了解Linux和Unix系统基础,熟悉数据库(DB2、Sybase、SQL、Oracle等)的基础操作;有银行业从业工作经验或银行业相关软件开发工作经验优先;能接受二十四小时倒班制工作时间;广西籍或在广西定居者优先;条件特别优秀者可适当放宽上述条件。

  4.系统运维部系统管理岗(工作地点:桂林)

  应聘条件:

  年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制本科及以上学历,三年以上相关工作经验,计算机科学与技术及相关专业;熟悉操作计算机操作系统、数据库操作,熟练掌握Oracle数据库日常操作,了解数据库调优技巧;熟练掌握AIX、Linux系统Shell脚本的编写;有银行业从业工作经验或银行业相关系统维护工作经验优先;广西籍或在广西定居者优先;条件特别优秀者可适当放宽上述条件。

  5.综合管理部设备维护岗(工作地点:桂林)

  应聘条件:

  年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制本科或以上学历,计算机相关专业;二年以上IT硬件设备维护工作经验,精通H3C、CISCO路由器、交换机安装配置调试,熟悉IP路由器协议、LAN交换、网络安全技术,并取相应技术证书,有银行办公设备维护经验者优先;精通Windows的安装、配置和管理,包括安全设置、设备恢复、故障排查等;了解计算机辅助设备相关知识,熟悉机房配电、UPS、空调等辅助设备技术;能适应频繁异地短期出差;广西籍或在广西定居者优先;条件特别优秀者可适当放宽上述条件。

  6.信息安全部网络安全管理岗(工作地点:桂林)

  应聘条件:

  年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制本科或以上学历,计算机相关专业;二年以上相关工作经验;熟悉常见Web高危漏洞(OWASP TOP10等)原理及实践,对Web安全整体有较深刻理解;有白黑盒安全测试和独立挖掘漏洞能力,有相关实战经验;能够对操作系统、数据库、中间件等进行安全配置和加固;熟练掌握C/C++/Perl/Python/PHP/Go/Java等多种语言,有安全工具开发经验者优先;有大型互联网公司、安全公司工作或在国内外主流漏洞平台提交过漏洞者优先考虑;有代码审计相关工作经验者优先考虑;信息安全或网络国际认证证书持有者(如CISP、CISSP、CCNP等)优先考虑;广西籍或在广西定居者优先;条件特别优秀者可适当放宽上述条件。

  7.数据开发部数据管理岗(工作地点:桂林)

  应聘条件:

  年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制本科或以上学历,计算机相关专业;二年相关工作经验;具有数据分析、数据开发或数据挖掘等相关工作经验;精通数据库(DB2、Sybase、SQL、Oracle等);熟悉至少一种编程语言,Java、C、C++、Python、R等;具有较强的程序设计、分析解决问题和软件编程实现能力;有会计、财务、金融基础者优先考虑;广西籍或在广西定居者优先;条件特别优秀者可适当放宽上述条件。

  8.项目管理部项目管理岗(工作地点:桂林)

  应聘条件:

  年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制本科及以上学历,计算机科学与技术类专业;二年以上信息科技类工作经验,一年以上信息科技项目管理经验;熟悉项目管理体系,熟练掌握项目全生命周期管理方式、方法,能够独立完成信息科技项目管理工作;具有较强的语言表达和组织协调能力,熟练掌握Word、Excel、PowerPoint、Project等工具软件的使用;广西籍或在广西定居者优先;条件特别优秀者可适当放宽上述条件。

  9.项目管理部质量管理岗(工作地点:桂林)

  应聘条件:

  年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制本科及以上学历,二年以上测试经验,能够独立完成系统中的模块测试,具有较强的沟通能力和风险把控能力;熟悉Oracle、SqlServer等数据库进行基本操作;熟悉测试计划、方案、bug跟踪及测试报告的实施;有银行业从业工作经验或银行业相关系统维护工作经验优先;广西籍或在广西定居者优先;条件特别优秀者可适当放宽上述条件。

  (十一)分行职能部室员工(负责风险控制、信贷审批、法律合规)若干名

  工作地点:柳州、玉林、北海方向(储备)

  应聘条件:

  年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制大学本科及以上学历,应聘岗位相关专业毕业;需具备2年以上银行业从业经历,1年以上银行信贷业务和风险管理工作经验。

  (十二)综合柜员 23名

  名额分配如下:桂林10名,柳州7名,贺州4名,北海方向(储备)2名

  应聘条件:

  年龄26周岁(含)以下,男性可放宽至30周岁,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、审计及相关专业,有银行从业经验者优先;具有良好服务意识和团队合作精神,口齿清晰,仪表端庄,形象气质好。

  (十三)社区/小微支行客户经理(网点大堂经理助理) 65名

  主要职责为配合社区/小微支行及营业网点的相关工作。采取定向招聘(应聘人员的户籍所在地应与应聘方向一致)。名额分配如下:桂林20名;柳州15名;梧州10名;贺州2名;防城港6名;玉林7名;北海方向(储备)5名。

  应聘条件:

  年龄26周岁(含)以下,男性可放宽至30周岁,身体健康,品行端正,无不良记录;本科及以上学历,金融、经济、财会、管理、法学类及相关专业,有同业工作经验者优先;特别优秀的可适当放宽条件。应聘防城港方向的,熟练掌握越南语者优先。

  薪酬待遇:试用期间,工资1500元/月,试用期考核通过后,工资为2000元/月+绩效,同时为其提供职业发展通道、晋升平台及培养机会。

  二、招聘流程

  简历投递→资格审核→一面→(笔试)→二面→体检→录用

  面试、笔试时间暂定为2016年3月12日-13日(如有更改会另行通知)

  三、报名方式

  (一)应聘简历以电子邮件方式投递,不接受现场报名。

  所需材料:

  1.《桂林银行应聘报名表》(报名表上需附一寸证件照);

  2. 身份证扫描件及简历上所提及的专业证书扫描件;

  3. 毕业证及学位证扫描件;

  4. 同时提供清晰生活照(全身)一张。

  报名人员须对个人信息真实性负责,如报名信息与事实不符,本行有权取消其应聘资格。无论是否入围,应聘材料恕不退还,本行承诺为应聘人员保密。

  (二)应聘材料请以附件形式发送至以下邮箱:

  1.总行(桂林)、北海、钦州、贵港方向:jobs@guilinbank.com.cn

  2.南宁方向:yangt@guilinbank.com.cn

  3.柳州方向:guilinbanklz@163.com

  4.梧州方向:glyhwzfh@163.com

  5.贺州方向:guilinbankhz@163.com

  6.防城港方向:glyhfcg2828055@126.com

  7.玉林方向:ylfhbgs@163.com

  8.小企业金融服务中心:guilinbank_xqy@163.com

  (邮件标题请务必注明“XXX应聘XXX岗”)。

  (三)报名截止时间:2016年3月 8日。年龄、从业时间计算截止日期为2016年3月31日。

  四、温馨提示

  本招聘启事将同时在本行官网、官方微信平台、广西人才网、桂林人才网、《桂林日报》、《桂林晚报》及当地主要报纸媒体发布。面试、笔试、录用、体检信息通过以下渠道发布:本行官网、电话告知、短信通知,请各位应聘人员保持通讯畅通,并随时关注官网,以免贻误。

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