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来源: 农村信用社招聘网
分类:招聘
地点: 黑龙江 

发布时间:2016-03-07
截止时间:
所属栏目:农信社招聘网

2016锦州银行春季校园招聘53人公告

  锦州银行股份有限公司成立于1998年,2014年末,资产规模达2467亿元。在锦州、北京、天津、沈阳、大连、哈尔滨、丹东、抚顺、鞍山、朝阳、阜新、辽阳设立12家分行。目前,与70多个国家及地区500多个金融机构开展业务,代理行网络遍及世界各地。

  招聘职位:

  管理培训生

  招聘专业:

  金融学、会计学、法学、经济学、管理学、审计学、国际经济与贸易、财务管理、数学、计算机应用及部分理工类相关专业。

  招聘条件:

  (一)2016年应届全日制本科及以上学历应届毕业生;

  (二)全国大学英语六级(CET-6)成绩在425分以上;

  (三)品貌端正、诚信敬业、无违法违纪行为或其他不良记录;

  (四)综合素质较高,具有较强的学习、创新意识,具备较强的组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力和团队协作精神;

  (五)中共党员、学生干部、有特殊专长或技能者优先考虑。

  招聘岗位:

招聘职位招聘单位招聘人数
分行管理培训生北京分行6
天津分行5
沈阳分行2
大连分行3
哈尔滨分行3
丹东分行3
抚顺分行2
鞍山分行2
朝阳分行2
锦州分行8
阜新分行6
辽阳分行5
总行管理培训生总行6

  特别提醒:

  每人只能申请1个岗位。

  培养目标:

  通过两年时间的培养,使管理培训生懂得银行经营管理理念和要求,了解市场和客户,掌握银行核心业务的规章制度、操作流程、风险要点、服务标准等,具备基层经营管理的基本素质和能力,为职业发展奠定扎实基础。

  培养计划:

  一. 入行集中培训

  了解我行经营理念、组织架构、发展趋势、企业文化,掌握基本的业务理论知识、操作技能、服务礼仪等。

  二. 支行轮岗实习

  掌握我行核心板块基本运作模式,通过实践操作、服务和营销,掌握对公、对私主要业务产品的特点和办理流程,具备扎实的业务功底。

  三. 分行挂职锻炼

  在结合个人意愿的基础之上,结合轮岗实习期间表现及个人性格特征,进行有针对性的培养,夯实业务基础,提升综合能力。

  发展通道

  锦州银行对员工的发展采取岗位评估流程,按照职级体系,赋予全部在职员工以对应的岗位职级,主要分为管理序列、专业序列和操作序列,实行Y字型晋升通道,员工可根据自身能力、职业发展规划以及我行的经营发展状况 决定未来发展路径,可选择在管理方面拓展,或在专业技能方面提高能力,从而按照职级序列实现晋升。

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