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来源: 黑龙江农村信用社招聘
分类:面试
地点: 黑龙江 

发布时间:2016-01-30
截止时间:
所属栏目:农信社招聘网

2015黑龙江农村信用社考试-面试考题(人际关系类)二

  1.你考取农信社后,发现单位有些环节需要改进,应当如何向领导反映?

  这道题主要考查考生是否具备工作中的主动性。新进单位发现工作中的问题后,不能因为自己是新人,怕惹麻烦就置之不理,要敢于提出问题,为单位的发展献言献策。但在提出建议的时候,一定要注意方式方法以及建议的正确性。所以我们要做的是先看自己发现的问题是否真实存在,通过多方调查后确定最后的建议。这样不仅表现出我们是认真对待工作的态度,而且也为单位的发展做出了贡献,充分体现自己在工作中的主动性。

  【参考答案】

  作为一名新人,刚进入工作单位时,首先要做的是努力学习提高,尽快熟悉单位的具体工作流程和工作任务。在此基础上,才能承担更多的任务,也才能为单位提出更具有操作性的合理化建议。

  对于自己刚开始工作时发现的问题,我会再进行确认,仔细参考相关的规章制度,并积极和同事尤其是经验丰富的老同事请教,一方面确定自己发现的问题是否真实存在,另一方面也能够提高自己对于单位工作的了解和把握。

  经过自己的了解及对单位老同志的咨询后,发现单位现有的工作环节并不需要改进,已经非常科学合理,只是我不了解而产生的误判断,我会静下心思考自己的不足,逐渐提高自己的工作能力和对单位工作流程的适应;如果经过我对大家意见的收集,同事们讨论之后也觉得有些环节确实需要改进,改进之后会提高我们的工作效率,并且我们有改进的方法,我会写成一份详细的报告,特别要提出相应的解决措施建议,以向领导请教的方式向领导提出,以做参考,请领导批评指正。按照领导的指示进行接下来的安排。对于领导在其中对自己的指导,我要认真倾听和学习,将此作为自己工作的动力和提高的契机。

  在今后的工作中,我还会继续努力提高自己的工作水平,并在同时对发现的问题进行分析调查,为单位提出更多可行的建议,促进各项工作的开展。

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