农信社

网站首页 > 招聘 > 法律 

来源: 安徽农村信用社招聘网
分类:招聘
地点: 安徽 

发布时间:2016-01-30
截止时间:
所属栏目:农信社招聘网

徽商银行池州分行2015招聘公告

  因工作需要,现面向社会公开招聘池州分行管理与专业人才。

  工作地点:池州市及所辖各县区

  一、支行行长

  任职条件:

  1、年龄42周岁(含)以下,本科(含)及以上学历;

  2、从事金融工作时间满5年或从事经济工作8年以上(其中金融工作3年以上),其中3年以上市场部门或支行管理岗位任职经历;

  3、具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力;

  4、具有较较强的市场开拓能力和营销能力,熟悉各项金融业务、产品与服务,良好的组织管理能力和沟通协调能力;

  5、无不良从业记录,符合监管部门的任职资格条件。

  岗位职责:

  1、统筹安排支行工作,相关业务审批工作,建立健全考核激励措施,传达、落实总、分行相关业务条线工作指引;

  2、分析、预测市场前景,提出发展战略计划,确保各项指标完成;

  3、落实各项规章制度,加强支行内控管理及反洗钱管理,确保各项经营;

  4、对支行各项业务进行调剂,对业务运营成本进行控制;

  5、参与客户营销,特别是重点客户营销与服务,跟踪本行重点项目营销。

  二、部门负责人

  任职条件:

  1、 年龄42周岁(含)以下,本科(含)及以上学历;

  2、从事金融工作时间满5年或从事经济工作8年以上(其中金融工作3年以上),其中4年以上管理岗任职经历;

  3、具有较强的责任心、职业道德和良好的从业记录;

  4、熟悉国家的金融法规政策,具有较高的专业素质,较强的文字水平,良好的组织管理和协调沟通能力。

  岗位职责:

  1、主持本部门的全面工作,统筹安排相关业务审批工作,建立健全考核激励措施,传达、落实总、分行相关业务条线工作指引;

  2、 落实各项规章制度,确定部门年度重点工作计划,并推动实施工作目标;

  3、 组织部门员工开展工作,指导、监督、检查及考核部门员工工作,提出员工晋升、降级或转岗的建议,以提升团队工作绩效,促进员工职业发展。

  三、殷汇惠农支行负责人

  任职条件:

  1、年龄45周岁(含)以下,全日制专科及以上学历;

  2、五年以上银行工作经验,具备三年以上支行市场部、营业部负责人任职经历,其中二年以上零售条线工作经验或农村惠普金融工作经历;

  3、符合银行监管机构的任职资格条件。

  岗位职责:

  1、规划支行整体业务发展,维护、拓展客户关系,推广营销支行各类产品,提高支行管理水平;

  2、主持支行日常经营管理工作,传达、落实总、分行相关业务条线工作指引;

  3、落实各项规章制度,控制业务风险,确保合规经营;

  四、殷汇惠农支行员工

  任职条件:

  1、年龄25周岁(含)以下,具备金融、财务、法律、计算机或其他相关专业全日制专科及以上学历,具有银行工作经验2年以上的年龄可适当放宽;

  2、池州市贵池区户籍,贵池区殷汇镇户籍的优先考虑;

  3、具备较强的营销能力、亲和力和沟通能力。

  岗位职责:

  1、对外提供优质、文明、高效服务,宣传本行产品和业务规定,解答客户疑难,加强自身学习,提高服务水平;

  2、营业网点柜台处理日常现金收付业务,确保各项业务顺利开展;

  3、负责当日业务的账务处理与核对,负责编制和报送相关报表。

  五、截止时间:2015年10月10日

  六、报名方式:点击“点我应聘”在线填写报名表。

银行招聘考试备考


热门录播

赢在初面 赢在初面
2021安徽农商行历年笔试真题剖析 2021安徽农商行历年笔试真题剖析

热门推荐

2021安徽金农面试特训协议班 2021安徽金农面试特训协议班
2021金农系统精讲班 2021金农系统精讲班