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来源:课观教育
分类:招聘
地点: 河南 

发布时间:2016-01-09
截止时间:
所属栏目:农信社招聘网

2013年三门峡市农村信用社员工招聘启事

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   河南省农村信用社联合社三门峡市办公室(以下简称“三门峡市农信办”)是河南省农村信用社联合社的派出机构,对所辖的河南渑池农村商业银行(以下简称“渑池农商行”)、三门峡湖滨农村商业银行(以下简称“湖滨农商行”)、河南卢氏农村商业银行(以下简称“卢氏农商行”)和义马市农村信用合作联社(以下简称“义马联社”)、陕县农村信用合作联社(以下简称“陕县联社”)、灵宝市农村信用合作联社(以下简称“灵宝联社”)履行管理、指导、协调和服务职能。6家县级行社是具有独立法人资格的地方性金融机构,共有营业网点174家,网点遍布城乡,业务辐射范围较广,近年来全市农村信用社各项业务快速发展、资金实力不断增强、服务功能日趋完善,已成为农村金融的主力军,为支持地方经济发展做出了突出贡献。根据业务发展需要,经省联社批准,受辖内县级行社委托,现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘计划
全市农村信用社计划招聘员工213人,全部为基层一线员工。各县级行社招聘计划分别为:义马联社15人,渑池农商行32人,湖滨农商行39人,陕县联社20人,灵宝联社67人,卢氏农商行40人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.年满十八周岁;
2.热爱农村金融事业,拥护河南省农村信用社章程,认同河南省农村信用社企业文化;
3.遵纪守法,廉洁自律,品行端正;
4.形象好,气质佳,身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力;
6.符合金融服务业其他相关要求;
7.符合河南省农村信用社亲属回避规定;
8.法律法规规定的其他条件。
有以下情形之一的,不予招聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被原工作单位开除的;
3.曾有严重违规违纪行为受过处分的;
4.曾严重违反职业道德和社会公德,造成不良影响的;
5.曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;曾在以往三门峡农信社员工招录中已被录取但未报到或工作未满一年主动辞职的;
6.未和原单位解除劳动合同的;
7.隐瞒、编造虚假个人资料和经历的;
8.法律法规或行业规章规定不得招聘的其他情形的。
(二)报考资格
1.学历。报考义马联社、渑池农商行、陕县联社、灵宝联社、卢氏农商行的须为全日制普通高等院校大学专科及以上学历(包括2013年应届毕业生);报考湖滨农商行的须为全日制普通高等院校大学本科及以上学历(包括2013年应届毕业生)。
2.专业。经济、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法学、中文(秘)、数学应用等相关专业。
3.年龄。大专学历年龄不超过25周岁(1987年12月31日后出生);本科学历年龄不超过26周岁(1986年12月31日后出生);硕士研究生学历年龄不超过30周岁(1982年12月31日后出生);博士研究生学历年龄不超过35周岁(1977年12月31日后出生);大学生村官和“三支一扶”的毕业生年龄可放宽3岁。
 三、招聘程序
(一)发布公告。三门峡市农信办通过河南农信网、三门峡农信网和三门峡日报面向社会发布招聘启事。
(二)应聘报名
1.网上报名。本次招聘采用网上报名与现场确认相结合的方式。网上报名时间定于6月1日上午8点至6月3日下午5点,应聘人员将报名所需资料发送至报考行社对应的邮箱,谢绝来人、来电、来访报名。
网上报名时须提供以下电子版材料:招聘报名表(照片插入相应的表格位置)、个人信息情况表、二代身份证扫描图片、户口薄(户籍证明)扫描图片、相关的学历证明(往届毕业生提供毕业证、学位证等;应届毕业生提供学生证、学校证明)扫描图片、1寸蓝底彩色免冠照片电子版,扫描件均为JPG格式。以上资料压缩成zip文件,压缩后大小不得超过3M,以“姓名+身份证号码”命名(如“张三2136198801013263”)发送至报名行社邮箱。大学生村官除上述资料外,还须提供大学生村干部聘用合同书(加盖县委组织部公章或县大学生村干部管理办公室公章)扫描件;“三支一扶”大学生除上述资料外,还须提供人事部下发的《高校毕业生到农村基层服务证书》扫描件或县委组织部证明扫描件。
2.现场确认报名。网上报名结束后,三门峡市农信办通过河南农信网公布通过网上报名的人员名单和分配的现场报名确认时间,报考者本人按照分配时间到现场报名地点进行确认,请报考人员及时关注网站公告。
现场确认报名地点设在三门峡职业技术学院学术报告厅(职业技术学院东大门内南侧)。乘车路线:到市内乘1路、2路、9路、10路和迎宾一号公交车到职业技术学院站下车。
现场确认需携带以下资料:网上报名要求的所有资料原件及复印件(三份)、一寸照片6张(与网上报名上传的电子版照片为同一底片),经初审符合报考条件的人员,现场签具承诺书。
3.报名具体要求
(1)报名人员只准填报一个志愿单位,报名人员须对个人填报信息的真实性负责,如发现提供虚假材料或多头报名者,取消其报名资格。
(2)报名人员身份证上出生日期要与户口簿、学历证、应届毕业生证明、学生证所记载的出生日期一致,如不一致,需提供户籍所在地派出所证明。
(3) 填写报名表、个人信息情况表(附件2)(电子版)时格式不得修改,传输文件之前,请检查文件是否安全,确认无病毒。
(4)往届毕业生学历证书未经教育部门认证的,请速到三门峡市学历认证中心办理学历认证,以备在体检之前核查。
(5)市农信办只公布网上报名通过人员名单。
(6)报考人员必须携带二代身份证并严格按照分配的时间到现场进行报名确认,否则恕不接待。
(三)资格审查。根据公布的条件和要求,对应聘者的报名资格进行审核,确定参加笔试人员名单在河南省农村信用社联合社网站公布。
(四)领取准考证。参加笔试人员名单及领取准考证时间、地点在现场确认报名结束后通过河南省农村信用社联合社网站公布。领取准考证时需交纳考务费100元。
(五)笔试。对符合条件和要求的应聘人员由三门峡市农信办统一组织笔试,时间和地点以准考证为准。
(六)面试。笔试成绩公布后,按各县级行社计划招聘人数1︰1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员,比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。面试人员名单在河南省农村信用社联合社网站公布。
面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等。
本次招聘员工笔试、面试均不指定参考书、不组织任何形式的培训。
(七)体检。根据笔试、面试(笔试50%、面试50%)总成绩,以县级行社为单位从高分到低分按1︰1的比例确定进入体检人员名单。比例内末位成绩如出现并列,笔试成绩较高者进入体检。进入体检人员名单和具体体检时间将在河南省农村信用社联合社网站公布。体检不合格者,取消录用资格。
(八)背景调查。对拟录用的体检合格人员进行个人背景调查,对不符合录用条件的人员,取消录用资格。由此造成的缺额不再递补。
(九)岗前培训。对拟录用的员工进行岗前培训,培训合格后方可上岗试用。
(十)试用。试用前遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立书面劳动合同。试用期为6个月,试用期满后,对不符合录用条件的或试用期满经考核不合格、不能胜任工作的及时解除劳动合同。
(十一)正式录用。试用期满,经考核合格后,用人单位在管理权限内,对招聘人员的正式录用予以审批和备案。
四、其他
报名人员的报考资料仅用于此次招聘,我单位代为保密,恕不退还。三门峡市农信办保留对本启事内容的解释权,必要时,我单位有权根据实际情况进行调整。
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