农信社

2012贵州农村信用社招聘流程

（一）报名。报名时间为2012年6月11日至14日，报名地点设在有招聘计划的县联社（农合行）（具体地点见附件1）。凡符合条件的人员，到所报考的县联社(农合行)进行现场报名。报名时，填写《贵州省农村信用社2012年招聘员工报名表》（附件2），持本人有效居民身份证、毕业证(应届毕业生持就业推荐表)原件和复印件，近期两张1寸免冠照片报名并交纳100元考务费。

（二）资格审查。根据报考人员填写的个人信息和提供的有效居民身份证、毕业证(应届毕业生持就业推荐表)原件，对照招聘单位招聘条件及要求进行资格审查，符合条件的准予报名。

（三）考试。

考试包括笔试和面试。按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%，计算总成绩(按“四舍五入”保留小数点后两位数字)。

1.笔试。采取闭卷方式进行考试，主要内容为公务员录用考试《公共基础知识》。笔试时间2012年6月30日上午9:00至11：00，笔试地点设在各市（州）所在地，具体地点另行通知。

2.面试。按照招聘名额1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分，依次确定参加面试人员参加面试。面试时间及地点,另行通知。

（四）确定拟招录（派遣）人员。按照招聘人数1:1的比例，从高分到低分依次初步确定拟招录（派遣）人员。

（五）体检。由用人单位组织拟招录（派遣）人员到指定的县级以上综合医院进行体检，体检费用由报考人员自理。

（六）考察政审。按照有关要求和程序，对体检合格的拟招录（派遣）人员进行考察政审。

（七）公示。由用人单位将考察政审合格的拟招录（派遣）人员名单公示7天。

（八）审批。用人单位将拟招录（派遣）人员名单报办事处汇总、初审后，报省联社审批。

（九）招录（派遣）。招录为劳务派遣制员工的，由县联社（农合行）与劳务派遣公司签订派遣协议，被派遣人员与劳务派遣公司签订劳动合同；招录为劳动合同制员工的，由县联社（农合行）按照有关规定办理招录手续，并签订劳动合同