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来源: 北京农村信用社招聘网
分类:招聘
地点: 北京 

发布时间:2016-01-08
截止时间:
所属栏目:农信社招聘网

2013年北京农村商业银行社会招聘公告

 

  北京农商银行简介

    北京农商银行成立于2005年10月19日,是国务院首家批准组建的省级股份制农村商业银行。成立以来,北京农商银行全方位开展体制机制的系统创新,全面实施经营管理的规范化运作,坚持改制不改向,致力于支持首都新农村建设和城乡一体化发展,为首都社会经济发展和社会主义新农村建设做出了积极贡献。截至2010年末,北京农商银行资产总额达3358亿元,存款余额3008亿元,贷款余额1391亿元;全年实现拨备前利润31.7亿元,资本充足率达14.06%,已成为全国第20大商业银行、最大的农村商业银行(按总资产排名)。


为满足我行经营管理和业务发展需要,有效支撑IPO上市目标,保证各项业务顺利开展,强化风险防控能力,现面向社会公开招聘总行工作人员。具体内容如下:

一、指导原则

(一)坚持市场配置、双向选择的原则。

(二)坚持公开平等、竞争择优的原则。

(三)坚持工作能力与岗位要求相匹配的原则。

(四)坚持工作经历及工作业绩相结合的原则。

二、北京农村商业银行招聘方式

采用行内外公开招聘方式进行。

三、北京农村商业银行招聘条件

(一)基本条件

1.35周岁(含)以下(条件特别优秀者可适当放宽),具有全日制国民教育序列大学本科及以上学历,并取得相应学位,“211工程”院校毕业生优先考虑。

2.遵纪守法,公正廉洁,坚持原则,责任心强;无违法违纪和不良信用记录;无重大岗位风险责任。

3.具有较强的学习能力和文字表达能力,一定的团队管理能力,具有良好的职业道德及操守,能够保守工作秘密。

4.身心健康,仪表端庄。

5.具有城镇户口。

(二)专业条件

1.应聘前台、中台相关部门者需具有3年以上银行从业经验,应聘后台相关部门者需具有3年以上相关工作经验,应聘电子银行部客户服务中心座席员岗位需具有2年以上银行从业经历或3年以上客户服务座席工作经验。

2.具有商业银行总行工作经验者优先。

四、招聘岗位及人数

总行6个部门(银行卡部、电子银行部、营运管理部、业务处理监督中心、信息技术部、审计稽核部),共42个岗位,招聘目标人数为117人(见附件1)。

五、管理方式

本次外部招聘岗位均为我行正式员工编制,一经录用即与我行签订书面劳动合同。

六、报名须知

(一)应聘人员将个人基本情况表(见附件2)下载后填写完整,邮件主题和个人基本情况表名称均为“姓名+应聘部门+应聘岗位”,投递至邮箱:hr@bjrcb.com。行内人员应为2009年10月31日前入行的在岗合同制员工,并由各管辖支行统一组织报名。

(二)本次招聘笔试、面试等相关信息均由我行统一通知入选者,请应聘者保持联系电话畅通。

(三)我行尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密,未被录用人员的应聘材料恕不退还。

相关阅读:2012北京农村商业银行招聘报名入口

          2012北京农村商业银行招聘考试内容

      


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