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来源: 农村信用社招聘网
分类:招聘
地点: 湖南 

发布时间:2016-05-09
截止时间:
所属栏目:农信社招聘网

2016年民生银行湖南省分行信用卡中心招聘35人公告

2016年民生银行湖南省分行信用卡中心招聘35人公告

  中国民生银行于1996年1月12日在北京成立,是我国首家主要由非公有制企业入股的股份制商业银行。中国民生银行信用卡中心直属中国民生银行总行,总部设在北京,在全国有35家营销中心,发卡量现已接近2000万张。因业务发展需要,长沙信用卡营销中心现诚邀德才兼备的各类人才加入我们的行列。信用卡中心将为优秀的您提供广阔的个人职业发展空间。

  一、招聘职位

商务分期业务代表  6人

  岗位描述:

  1、重磅产品“居家乐”大额信用卡分期产品:固定的渠道,丰富的客户资源。仅需你有良好的形象气质,优质的服务,认真的工作态度;

  2、业内首创“车主乐”大额信用卡分期产品:有车即可贷,取之不尽客户资源,强劲的民生品牌优势。陌生拜访?上门营销?NO你只需保持电话通畅,服务好每一个客户;

  3、独家产品“二手车贷”大额信用卡分期产品:“国八条”明确提出《关于促进二手车便利交易的若干意见》,这市场有多大?2015年交易金额5535亿元。服务大众,民生永远是走在前列。

  岗位要求:

  1、全日制大学本科及以上学历,年龄30岁以下,条件优秀者可适当放宽要求;

  2、客户服务及风险意识强,以专业方式对销售领域和商品进行管理、实现销售目标;

  3、具有良好的道德素质、敬业精神和团队合作精神,无不良工作记录。

  薪资待遇:

  1、底薪+学历薪资+误餐津贴+邮电津贴+不封顶的业绩提成+竞赛奖金;

  2、五险一金;

  3、节假日及生日福利;

  4、入职满一年即可享受五个工作日带薪年假;

  5、我们致力于打造月薪过万的商务团队!


商务汽车分期客户经理  5人

  岗位职责:

  负责银行汽车贷款规模投放、经销商渠道开拓及关系维护等工作。

  职业发展:

  1、表现优秀者可进行内部转岗,从商务、风险、授信、综合条线全方位了解信用卡行业,积累金融从业经验;

  2、业绩佳综合能力强者可晋升为业务主管,有机会参与商务室经理竞聘;

  3、有管理才能的人才更有机会成为我分中心下属二级机构管理人员;

  4、优异者可参与银行内部编制竞聘。

  岗位要求:

  1、半年以上汽车4S店销售经验或同业银行车贷业务经验优先;

  2、大学本科及以上学历,年龄30岁以下,条件优秀或具备一定客户资源者可优先录取;

  3、形象气质好,性格开朗、思维敏捷,具有良好的沟通、学习和市场拓展能力,能与往来商户建立良好的合作关系;

  4、客户服务及风险意识强,以专业方式对销售领域和商品进行管理、实现销售目标;

  5、具有良好的道德素质、敬业精神和团队合作精神,无不良工作记录;

  薪资待遇:

  1、无责任底薪+学历薪资+误餐津贴+邮电津贴+不封顶的业绩提成+竞赛奖金;

  2、学历薪资根据学历性质最高可达1200元,新员工入职前6个月享受保护期,可享受无责任学历薪资;

  3、五险一金;

  4、节假日及生日福利;

  5、周末双休;

  6、享受带薪公休假及每年5个工作日带薪年假。


商务车位分期客户经理  3人

  岗位职责:

  负责银行车位分期贷款产品管理、开发商开拓及关系维护等工作。

  职业发展:

  1、表现优异者可进行内部转岗,从商务、市场、授信、综合条线全面了解信用卡行业,积累金融从业经验;

  2、业绩佳综合素质强者可晋升为业务主管,有机会参与商务室经理竞聘;

  3、有管理才干的人才更有机会成为我分中心下属二级机构管理人员;

  4、可参与民生银行内部编制竞聘。

  岗位要求:

  1、半年以上楼盘销售经验、房产中介销售经验或同业银行车位分期业务经验优先;

  2、大学本科及以上学历,年龄30岁以下,条件优秀或具备一定客户资源者可优先录取;

  3、形象气质好,性格开朗、思维敏捷,具有良好的沟通、学习和市场拓展能力,能与往来商户建立良好的合作关系;

  4、客户服务及风险意识强,以专业方式对销售领域和商品进行管理、实现销售目标;

  5、具有良好的道德素质、敬业精神和团队合作精神,无不良工作记录;

  薪资待遇:

  1、无责任底薪+学历薪资+误餐津贴+邮电津贴+不封顶的业绩提成+竞赛奖金;

  2、学历薪资根据学历性质最高可达1200元,新员工入职前6个月享受保护期,可享受无责任学历薪资;

  3、五险一金;

  4、节假日及生日福利;

  5、周末双休;

  6、享受带薪公休假及每年5个工作日带薪年假。


银行客户经理(长沙)  3人

  岗位职责:

  负责信用卡产品的营销推广、市场拓展及客户维护,负责网点、社区银行信用卡业务的渠道维护等工作。

  职业发展:

  1.表现优异者可进行内部转岗,从商务、风险、授信、综合条线全方位了解信用卡行业,积累金融从业经验;

  2.业绩佳综合素质强者可晋升为团队经理,有机会参与市场室经理竞聘;

  3.有管理才干的人才更有机会成为我分中心下属二级机构管理人员;

  4.可参与总部内部竞聘。

  岗位要求:

  1.全日制大学本科及以上学历,年龄30岁以下,条件优秀者可适当放宽要求;

  2.形象好,具有良好的沟通能力和市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系;

  3.具有强烈的销售意识,能吃苦耐劳,有取得成功的强烈愿望;

  4.具有良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录。

  薪资待遇:

  1、底薪+学历薪资+误餐津贴+邮电津贴+交通津贴+月底奖金+业绩提成+竞赛奖金;

  2、学历薪资根据学历性质最高可达1200元,新员工前6个月享受保护期,可享受无责任学历薪资;

  3、五险一金;

  4、节假日及生日福利;

  5、周末双休;

  6、享受带薪公休假及每年5个工作日带薪年假。


消贷客户经理  1人

  岗位职责:

  负责小微贷款产品的营销、市场推广及客户关系维护,负责网点、社区银行信用卡推广的渠道维护等工作。

  岗位要求:

  1、全日制大学本科及以上学历,年龄30岁以下,条件优秀者可适当放宽要求,有同业经验为佳;

  2、形象好,具有良好的沟通能力和市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系;

  3、具有强烈的销售意识,有进取心,有取得成功的强烈愿望;

  4、具有良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录。

  薪资待遇:

  1、无责任底薪+学历薪资+交通津贴+误餐补贴+邮电津贴+月度奖金+业绩提成+竞赛奖金;

  2、学历薪资根据学历性质最高可达1200元,新员工入职前6个月享受保护期,可享受无责任学历薪资;

  3、五险一金;

  4、节假日及生日福利;

  5、周末双休;

  6、享受带薪公休假及每年5个工作日带薪年假。


银行客户经理(湘潭)  3人

  职业发展:

  1.积累金融从业经验。

  2.综合条件优秀者可竞聘成为长沙分行客户经理。

  3.可参与总行内部竞聘。

  岗位要求:

  1.全日制大学本及以上学历,年龄30岁以下,条件优秀者可适当放宽要求。

  2.形象好,具有良好的沟通能力和市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系。

  3.具有强烈的销售意识,能吃苦耐劳,有取得成功的强烈愿望。

  4.具有良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录。


银行客户经理(常德)  4人

  职业发展:

  1.积累金融从业经验

  2.综合条件优秀者可竞聘成为长沙分行客户经理。

  3.可参与总行内部竞聘。

  工资待遇:

  1.无责任底薪+学历薪资+交通补贴+误餐津贴+邮电补贴+高额业绩提成;

  2.买五险一金,享受餐补、车补、话补等多项补贴;

  3.工作时间,每天八小时,双休日及节假日均按国家规定执行

  招聘要求:

  1.全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下,男女不限

  2,不管你有无经验,我们需要仅仅是你能脚踏实地,勤奋努力就行

  3,具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神

  纳入民生银行员工培养计划拥有良好的职业发展空间,现有多项高级职位空缺,等您来争取。


银行客户经理(株洲)  5人

  职业发展:

  1.积累金融从业经验

  2.综合条件优秀者可竞聘成为长沙分行客户经理。

  3.可参与总行内部竞聘。

  岗位要求:

  1.全日制大学本科及以上学历,年龄30岁以下,条件优秀者可适当放宽要求。

  2.形象好,具有良好的沟通能力和市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系。

  3.具有强烈的销售意识,能吃苦耐劳,有取得成功的强烈愿望。

  4.具有良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录。


银行客户经理(衡阳)  5人

  职业发展:

  1.积累金融从业经验

  2.综合条件优秀者可竞聘成为长沙分行客户经理。

  3.可参与总行内部竞聘。

  岗位要求:

  1.全日制大学专科及以上学历,年龄30岁以下,条件优秀者可适当放宽要求。

  2.形象好,具有良好的沟通能力和市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系。

  3.具有强烈的销售意识,能吃苦耐劳,有取得成功的强烈愿望。

  4.具有良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录。

  福利待遇:

  1.底薪+误餐津贴+邮电津贴+交通津贴+不封顶的业绩提成+竞赛奖金

  2.购买五险

  3.享受带薪公休假,入职满一年后还可享受每年最少五天的带薪年休假

  4.提供系统的岗前培训,并不定期进行金融知识培训

    

    报名截止日期:2016年6月13日


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