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来源:课观教育
分类:报考
地点: 全国 

发布时间:2019-10-14
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所属栏目:银行招聘网

银行招聘考试考什么

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银行招聘考试主要分为网申、笔试、面试、体检四个部分。

银行考试主要又分为笔试和面试两个部分,笔试内容又大致分为四类:

1、EPI—通用就业素质测评;

2、英语;

3、综合知识;

4、职业测评。

面试的主要形式就是半结构化面试和无领导小组讨论。

EPI,包括五大模块,言语理解,逻辑推理,数字运算,思维策略,资料分析。

英语,包括单项选择,阅读理解,完形填空三种题型,主要考察单选和阅读理解。

综合知识,分为专业知识和公共基础两个方向,专业知识包括金融,经济,会计,管理,市场营销。公共基础包括计算机,法律,时事政治,银行特色知识,百科常识,统计学,思想品德。当然啦,这些科目并不是全部都考的,不同的银行会根据侧重点选取一些学科进行考查。

职业测评主要是检测考试是否有心理疾病,性格缺陷等,在面试时作为一个参考,分数是不会计入银行招聘考试的总分的。

笔试结束后,各一级分行将自行组织面试。不同地区,不同银行的面试发布时间也不尽相同,从7天到两个月不等,并且12月是面试的高峰期。


银行招聘考试备考


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