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华夏银行

来源:课观教育
分类:招聘
地点: 福建 

发布时间:2016-07-16
截止时间:2016-07-16
所属栏目:银行招聘网

2016华夏银行厦门分行社会招聘启事

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华夏银行于1992年10月在首都北京成立。截止2015年末,在全国87个中心城市设立了38家一级分行,营业网点近640家,与境外1千多家银行建立了代理业务关系,代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的329个城市,总资产达到2万余亿元。

因业务发展需要,现诚邀怀揣梦想、充满激情的精英人才加盟我行,与我们携手共创美好未来!


一、基本条件

大学本科(含)以上学历,30周岁以下(支行行长、营销部负责人、客户经理40周岁以下);事业心和责任感强,遵纪守法,诚实信用,具有良好的职业道德,无违法违纪违规等不良从业记录;与本行员工无直系亲属关系。


二、岗位说明及任职要求

(一)公司客户经理

岗位说明:公司客户经理主要负责有关公司客户信息、业务需求的收集、整理和反馈,执行上级建立的市场营销策略,拓展公司客户,办理授信业务,做好公司客户关系维护和金融服务工作。

任职要求:具有银行公司业务营销经验者优先,具备良好的沟通技巧和营销技能,较强的市场开拓能力,能承受较大的工作压力。

(二)会计柜员

岗位说明:主要负责办理银行各项临柜业务,处理日常现金收付,受理公司和个人账户、支付结算、票据、外汇等相关业务。

任职要求:具有1年以上银行柜面工作经验,具有会计从业证书,业务技能熟练,具有良好的个人形象,普通话流利标准。

(三)支行公司客户部经理

岗位说明:公司客户部经理负责带领支行公司客户经理团队执行上级制定的营销策略,做好客户开发和服务,提升团队业绩。

任职要求:原则上具备2年以上银行公司业务营销经验,具有较强市场开拓能力和丰富的客户资源;具有良好的风险管理意识、组织管理能力及沟通协调能力。

(四)支行行长、副行长、营销部负责人

岗位说明:支行行长负责组织本支行的市场拓展和客户开发工作,完成各项经营计划;贯彻执行总、分行相关规章制度,负责本支行的全面工作,管控业务风险。

支行副行长协助支行行长做好支行的市场拓展和客户开发工作,贯彻执行总、分行规章制度,管控业务风险。

营销部负责人负责组织本部门落实市场拓展和客户开发工作,完成各项经营计划;贯彻执行总、分行相关规章制度,管控业务风险。

任职要求:原则上具备4年以上银行从业经历,熟悉银行相关业务及产品,有一定的银行管理经验,具有较强的市场开拓能力,有丰富的客户资源,良好的风险识别防控能力、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

(五)信息技术系统运行岗

岗位说明:主要负责银行相关信息系统的运行维护及电子化设备管理。

任职要求:计算机或相关专业毕业,有相关工作经验者优先。


三、薪酬福利待遇

应聘人员一经录用,除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇外,我行将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供具有竞争力的薪酬待遇。


四、应聘方式

1、有意者请在网页上注册, 认真填写报名信息和意向岗位,我行将及时筛选简历,安排笔试、面试。

2、应聘者应保证提供资料的真实性,我行对应聘资料保密,谢绝来电来访。

我行始终坚持“以人为本”的企业核心价值观,努力为您的职业发展创造团结和谐的工作氛围和优良的工作条件,提供有竞争力的激励机制,让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干,实现自我价值!

欢迎您加盟华夏银行厦门分行!


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