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河北银行

来源:课观教育
分类:招聘
地点: 河北 

发布时间:2016-07-14
截止时间:2016-08-30
所属栏目:银行招聘网

2016河北银行社会招聘启事

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河北银行股份有限公司(简称河北银行)成立于1996年,是全国首批五家城市合作银行试点之一,也是河北省成立最早、规模最大的城市商业银行。2012年7月,河北省委、省政府正式将河北银行纳入省级管理,成为河北省唯一一家省级法人银行。截至目前,河北银行已设立13家分行级机构,221家营业网点,实现了河北省设区市和直管县全覆盖,资产总额2643亿元,迈入了全国城市商业银行的先进行列。在2015年英国《银行家》公布的全球1000家大银行中排名第456位,综合实力迈上新台阶。作为总行环渤海区域发展战略的重要布局,河北银行秦皇岛分行于2014年11月12日正式开业,各项业务健康、快速发展,经营业绩稳步提升。现因业务及机构发展需要,特诚邀有志之士加盟,共筑事业平台、共创美好未来!


一、招聘岗位及要求

基本要求:身体健康,具备与岗位要求相适应的工作经历和工作能力,具有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业、诚实守信、品行端正,无不良记录。

(一)支行岗位

1.支行行长3名

要求:年龄43周岁以下,全日制大学本科及以上学历,具有6年以上金融从业经历,2年以上银行同类职级或下一职级职务经历(或者国民教育系列大学本科及以上学历,具有8年以上金融从业经历,3年以上银行同职级或下一职级职务经历);具有团队管理经验;具有丰富的客户资源、较强的市场营销、客户沟通及风险管理能力。

2.支行行长助理1名

要求:年龄38周岁以下,全日制大学本科及以上学历,具有4年以上金融从业经历,2年以上银行同类岗位或下一职级业务骨干从业经历(或者国民教育系列大学本科及以上学历或全日制大专学历,具有6年以上金融从业经历,3年以上银行同职级或下一职级业务骨干从业经历);了解相关的金融法律法规;具有团队管理经验,能够独立对业务进行分析预测;具有丰富的客户资源、较强的市场营销、拓展和客户沟通能力。

3.支行理财经理3名

要求:年龄33周岁以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济及相关专业,具备2年以上银行相关工作经历,从事过客户经理、产品经理等营销工作,具有较强的事业心和责任感;客户资源丰富或具有AFP、CFP资格证书或证券、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。

4.支行综合柜员5名

要求:年龄30周岁以下,全日制大学本科及以上学历,并且相关专业,具有2年以上银行本外币会计结算、储蓄、现金出纳等柜员工作经历;熟悉银行支付结算、现金出纳内部制度和操作流程;具有较强的工作责任心、团队合作意识和较强的执行能力。

5.会计主管3名

要求:年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历并且相关专业,具有4年以上银行本外币会计、出纳、柜员工作经历,2年以上等同于营业室主管或副主管工作经历;掌握会计法、票据法、支付结算办法、出纳基本制度;具有较强的自律能力和责任心,具备较强的内控管理、风险管理及协调能力。

6.客户经理6名

要求:年龄38周岁以下,国民教育系列大学本科及以上学历,或全日制大专学历,具有2年以上银行对公、个人客户经理工作经历;具有较强的市场开拓能力、公关能力及团队协作精神,热爱营销工作,业绩优秀,具有丰富的客户资源。

(二)分行部门岗位

1. 总经理助理1名(财务会计部)

要求:年龄38周岁以下,全日制大学本科及以上学历,具有4年以上金融从业经历,2年以上银行同类岗位或下一职级业务骨干从业经历(或者国民教育系列大学本科及以上学历或全日制大专学历,具有6年以上金融从业经历,3年以上银行同职级或下一职级业务骨干从业经历);了解相关银行财务工作的流程和法规;具有团队管理经验,能够独立对业务进行分析预测。

2.统计分析专员1名(财务会计部)

要求:年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,相关专业毕业,具有2年以上银行相同或相似岗位从业经历(或者全日制大专且具有相关专业或全日制本科学历非相关专业的,需具有5年以上银行相同或相似岗位从业经历)。业务知识全面,熟悉银行工作流程,具有银行财务会计岗位工作经验者优先考虑。

3.结算业务与结算风险主管1名(运营管理部)

要求:年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,相关专业毕业,具有2年以上银行相同或相似岗位从业经历(或者全日制大专且具有相关专业或全日制本科学历非相关专业的,需具有5年以上银行相同或相似岗位从业经历)。业务知识全面,熟悉银行工作流程,具有银行运营岗位工作经验者优先考虑。

4. 总经理助理1名(公司银行部)

要求:年龄38周岁以下,全日制大学本科及以上学历,具有4年以上金融从业经历,2年以上银行同类岗位或下一职级业务骨干从业经历(或者国民教育系列大学本科及以上学历或全日制大专学历,具有6年以上金融从业经历,3年以上银行同职级或下一职级业务骨干从业经历);了解相关的公司业务;具有团队管理经验,能够独立对业务进行分析预测。

5.产品及营销支持经理、客户经理主管、票据业务经理各1名(公司银行部)

要求:年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,相关专业毕业,具有2年以上银行相同或相似岗位从业经历(或者全日制大专且具有相关专业或全日制本科学历非相关专业的,需具有5年以上银行相同或相似岗位从业经历)。公司业务知识全面,熟悉银行工作流程,具有银行相关岗位工作经验者优先考虑。

6. 产品及营销推广经理1名(个人银行部)

要求:年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,相关专业毕业,具有2年以上银行相同或相似岗位从业经历(全日制大专且具有相关专业或全日制本科学历非相关专业的,需具有5年以上银行相同或相似岗位从业经历)。个人业务知识全面,熟悉银行工作流程,具有银行相关岗位工作经验者优先考虑。

7.总经理助理1名(小企业金融部)

要求:年龄38周岁以下,全日制大学本科及以上学历,具有4年以上金融从业经历,2年以上银行同类岗位或下一职级业务骨干从业经历(或者国民教育系列大学本科及以上学历或全日制大专学历,具有6年以上金融从业经历,3年以上银行同职级或下一职级业务骨干从业经历);了解相关的小企业公司业务;具有团队管理经验,能够独立对业务进行分析预测。

8.产品经理、贷后经理各1名(小企业金融部)

要求:年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,相关专业毕业,具有2年以上银行相同或相似岗位从业经历(或者全日制大专且具有相关专业或全日制本科学历非相关专业的,需具有5年以上银行相同或相似岗位从业经历)。公司业务知识全面,熟悉银行工作流程,具有银行相关岗位工作经验者优先考虑。

9. 总经理助理1名(风险管理部)

要求:年龄38周岁以下,全日制大学本科及以上学历,具有4年以上金融从业经历,2年以上银行同类岗位或下一职级业务骨干从业经历(或者国民教育系列大学本科及以上学历或全日制大专学历,具有6年以上金融从业经历,3年以上银行同职级或下一职级业务骨干从业经历);了解相关的风险管控法律法规;具有团队管理经验,能够独立对业务进行分析预测。

10.法律合规主管、对公授信审查主管、贷后管理专员各1名(风险管理部)

要求:年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,相关专业毕业,具有2年以上银行相同或相似岗位从业经历(全日制大专且具有相关专业或全日制本科学历非相关专业的,需具有5年以上银行相同或相似岗位从业经历),业务全面。熟悉银行信贷政策,风险防控意识强、具有风险审查岗位工作经验者优先考虑。

11.综合支持主管1名(办公室)

要求:年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,相关专业毕业,具有2年以上银行相同或相似岗位从业经历(全日制大专且具有相关专业或全日制本科学历非相关专业的,需具有5年以上银行相同或相似岗位从业经历)。业务知识全面,熟悉银行工作流程,具有银行办公室岗位工作经验者优先考虑。

12.系统运营专员1名(办公室)

要求:年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,相关专业毕业,具有2年以上银行相同或相似岗位从业经历(全日制大专且具有相关专业或全日制本科学历非相关专业的,需具有5年以上银行相同或相似岗位从业经历)。信息科技知识全面,熟悉银行工作流程,具有银行科技岗位工作经验者优先考虑。

13. 业务发展部总经理2名

要求:年龄38周岁以下,全日制大学本科及以上学历,具有6年以上从业经历,2年以上银行同类岗位或下一职级业务骨干从业经历(或者国民教育系列大学本科及以上学历或全日制大专学历,具有8年以上金融从业经历,3年以上银行同职级或下一职级业务骨干从业经历);了解相关的业务条线管理流程;具有团队管理经验,能够独立对业务进行分析预测。

14. 业务发展部总经理助理2名

要求:年龄38周岁以下,全日制大学本科及以上学历,具有4年以上从业经历,2年以上银行同类岗位或下一职级业务骨干从业经历(或者国民教育系列大学本科及以上学历或全日制大专学历,具有6年以上金融从业经历,3年以上银行同职级或下一职级业务骨干从业经历);了解相关的业务条线管理流程;具有团队管理经验,能够独立对业务进行分析预测。


二、工作地点

秦皇岛市区、昌黎县。


三、报名方式

应聘人员请从河北银行网站“人才招聘”栏目“河北银行2016年度招聘启事(工作地:秦皇岛)”下载填写《河北银行职位申请表—秦皇岛》及《河北银行招聘人员信息表—秦皇岛》。并将上述两份资料作为附件,通过电子邮件发送至hebbankqhd2016@163.com。

邮件主题请根据自身情况,按如下样式填写:

“应聘-岗位类别-姓名-年龄”。

报名截止时间:2016年8月30日,之后报名简历,将根据需要酌情筛选。


四、其他事项

(一) 每位应聘者最多可填报两个职位,但只需发送一份简历,请勿重复发送。

(二) 经审核符合条件者,将通过电话、电子邮件、短信等方式与应聘者联系,请确保通讯方式畅通。

(三) 应聘者对个人填报信息的真实性负责,并要如实注明以往受到过的奖罚记录,如与事实不符,本行有权取消其录用资格。

(四) 我行对所有应聘者信息予以保密,应聘资料恕不退还。

(五) 联系电话: 0311-86885238、0311-67807227


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