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发布时间:2018-09-11
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银行校园招聘发展空间大吗?

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银行的待遇福利方面都很不错,但是部分想报考银行的同学有疑问,银行的晋升空间大吗?难道进入银行之后就很难晋升吗?

关于银行的发展空间问题,一直是很多人比较担心的问题。首先我们要了解银行的机构设置。银行的机构设置可以分为:总行、省行、市行、支行、网点(储蓄所),机构设置成金字塔型,支行、网点遍布城市的大街小巷,也是安置人员最多的地方。高一级机构的岗位设置情况是:高级管理人员,老百姓讲的行长、副行长等决策层。下面若干部门:人力资源、公司、机构业务、个人金融业务、资产业务、信贷审批业务、法律事务、运营业务、计划财务等。

如此层级分明,想必会让很多想要进银行的同学深感职业发展的无力感,那这里就来探讨一下银行发展之路究竟是如何的?又该怎样规划自己的职业发展道路?

进入银行应该如何发展?

通常进银行都是从柜员做起,做柜员就两点,细心,动作快,所以,其实做柜员跟文凭关系不大。要想有发展,一般三条路:

第一条,业务熟练精又专,把柜员做熟,然后做事中,就是业务经理之类,再做到事后,乃至会计主管这样一条路。

第二条,人际营销,存款量,发卡量,营销能力,往部门主任,发展部主管,乃至领导层发展。

第三条,专业知识技能方面,比如理财方面,理财师,规划师等,前面说的主要针对国有大型股份制银行,中农工建这些,其他商业化较浓的小些的银行可能不太一样。

银行工作如何进行职业规划?

总体来讲,银行工作是一种比较体面的职业,收入高,相对稳定,一般机构较为庞大,有较好的福利薪酬,只要具备了足够的实力,上升的空间很大。

对于有社会资源的人来说,走营销、市场路线非常好。而对于缺少社会资源的人来说,进入人力资源、计划财务和风险部门则非常不错,这些部门都具有很大的权力,但是需要的人脉资源相对较少。

一般来说,有管理、技术和市场三种发展路线。管理即走行政路线,如果你具有较高的综合管理能力,具有领导的潜质,可以选择走行政路线,从专业上来说不必很专,但需要博。技术指的是风险管理、产品开发、业务评审等,具有较强的专业性要求,适合专业能力较强的人。市场即客户经理岗位,适合有开拓精神,喜欢与人沟通的人,拥有一定的资源背景对这份工作会有较大的帮助。

无论报考哪个银行,都要先了解银行的结构设置,分析每个岗位的特点,然后再结合

自身的优势和弱点,确定适合自己的岗位并不断的进行学习提高适合岗位的技能,提高自己的优势。

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