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东莞银行

来源: 东莞银行
分类:招聘
地点: 广东 

发布时间:2016-06-23
截止时间:2016-07-10
所属栏目:银行招聘网

2016年东莞银行广州分行招聘启事

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东莞银行广州分行成立于2008年11月28日,成立以来始终秉承“与您更近,和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心价值观精神,坚持以客户为中心,以市场为导向,致力于为广州广大企业和市民提供优质的金融服务。为满足分行业务发展的需要,现面向社会公开招聘部分岗位员工,具体事宜如下:


一、工作地点:广东省广州市


二、招聘岗位及应聘要求

岗位

编制

人数

岗位职责

应聘条件

风险经理岗

(风险管理部)

行员

2

负责分行风险管理统计分析、贷前平行调查、放款审查工作,为风险管控提供有效的方案及建议

1.全日制本科及以上学历,有较强的敬业精神,无违规违纪等不良记录;

2.经济、金融、财务、法律、管理等相关专业,从事银行工作经验4年及以上,信贷工作经验3年及以上;

3.了解国家的经济、金融方针政策和法律法规,熟悉银行业务,尤其是信贷业务。具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力;

4.能力特别优秀者,相应条件可适当放宽。

贷后管理岗

(风险管理部)

行员

1

到期贷款及逾期贷款管理、风险排查督导管理、风险提示和风险预警

1.全日制本科及以上学历,有较强的敬业精神,无违规违纪等不良记录;

2.经济、金融、法律、财务等经济金融专业,从事银行工作经验4年及以上,信贷工作经验3年及以上;

3.了解国家的经济、金融方针政策和法律法规,熟悉银行业务,尤其是信贷业务。具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力;

4.能力特别优秀者,相应条件可适当放宽。

规划分析岗

(个人业务部)

行员

1

负责个人业务规划、数据分析及挖掘工作,为个人业务发展提供数据支持、研究分析方案及建议

1.全日制本科及以上学历,有较强的敬业精神,无违规违纪等不良记录;

2.金融工程、会计、企业管理、统计学、数学、宏观经济、经济管理类、计算机等相关专业,从事银行工作经验2年及以上;

3.具有很强的文字表达能力和较好的公文写作基础,能熟练操作计算机,在个人业务规划方面有较好的见解;

4.能力特别优秀者,相应条件可适当放宽。

统计分析岗

(公司业务部)

行员

1

业务数据采集、汇总、分析及运用,系统管理及维护。

1.全日制本科及以上学历,有较强的敬业精神,无违规违纪等不良记录;

2.经济、金融、法律、财务、统计等经济金融专业,从事银行工作经验2年及以上,会计条线工作经验者优先考虑;

3.熟悉各项规章制度,工作认真积极、细心谨慎、责任心强,具有较好沟通、学习能力;

4.能力特别优秀者,相应条件可适当放宽。

对公业务团队长/个人业务团队长

行员

2

分行业务经营管理和业务拓展、业务计划推进及指标完成

1.全日制本科及以上学历,有较强的敬业精神,无违规违纪等不良记录;

2.市场营销、金融、会计、经济管理等相关专业,从事金融工作3年以上或从事经济工作6年以上(其中从事金融工作2年以上);

3.孰悉国家的经济,金融方针政策和法律法规,熟悉银行业务,特别信贷业务。具备较强的学习能力、创新能力、协调能力、沟通能力,分析能力、判断能力,具备良好的进取心、责任心和团队意识;

4.能力特别优秀者,相应条件可适当放宽。

增城支行行长

行员

1

负责主持支行全面工作,做好经营管理、柜面风险、信贷业务的推动管理

1.全日制本科及以上学历,有较强的敬业精神,无违规违纪等不良记录;

2.经济、金融、法律、财务、行政等经济管理类专业,从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)。具有2年以上网点负责人或业务部门管理工作经验,符合银监会规定的其他任职资格条件;

3.孰悉国家的经济,金融方针政策和法律法规,熟悉银行业务,特别信贷业务。具备较强的学习能力、创新能力、协调能力、沟通能力,分析能力、判断能力,具备良好的进取心、责任心和团队意识;

4.能力特别优秀者,相应条件可适当放宽。

增城支行副行长/营业部副总经理

行员

2

协助负责人开展经营管理工作,组织开展业务拓展、团队管理、风险内控等各项工作

1.全日制本科及以上学历,有较强的敬业精神,无违规违纪等不良记录;

2.经济、金融、法律、财务、行政等经济管理类专业,从事金融工作3年以上或从事经济工作6年以上(其中从事金融工作2年以上);

3.孰悉国家的经济,金融方针政策和法律法规,熟悉银行业务,特别信贷业务。具备较强的学习能力、创新能力、协调能力、沟通能力,分析能力、判断能力,具备良好的进取心、责任心和团队意识;

4.能力特别优秀者,相应条件可适当放宽。

公司客户经理岗

行员

5

负责公司业务营销拓展及客户开发。

1.全日制本科及以上学历,有较强的敬业精神,无违规违纪等不良记录;

2.具有1年以上银行客户经理工作经验;

3.性格开朗、外向活跃、上进心强、熟悉广州本土或增城市场,热爱营销工作;

4.能力特别优秀者,相应条件可适当放宽。

个人客户经理岗

行员

5

负责个人业务营销拓展及客户开发。

1.全日制本科及以上学历,有较强的敬业精神,无违规违纪等不良记录;

2.经济类专业毕业或有金融业工作经验者优先;

3.性格开朗、外向活跃、上进心强、熟悉广州本土或增城市场,热爱营销工作;

4.能力特别优秀者,相应条件可适当放宽。


三、应聘材料投递方式

1.登陆本行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com),在“招聘动态——东莞银行广州分行招聘启事”处下载、填写《东莞银行社会招聘应聘报名表》,报名表须附1寸免冠彩色近照;

2.注册账号,填写个人信息资料,申请职位并将《东莞银行社会招聘应聘报名表》作为附件上传;

3.简历投递截止时间:2016年7月1日。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选,并通过电子邮件及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试,面试地点:广州市天河区天河路240号丰兴广场C座27楼(太古汇对面)。

4.联系方式:陈先生 020-83995388-8702 胡小姐 020-83995388-8711。

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