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广发银行

来源: 广发银行
分类:招聘
地点: 云南 

发布时间:2016-06-17
截止时间:2016-07-01
所属栏目:银行招聘网

2016广发银行昆明分行招聘公告

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广发银行昆明分行成立于1997年,目前下设网点17个,总资产规模超过300个亿。现为满足业务快速发展的需要,诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!


一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3、身体健康,无不良嗜好;

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5、符合我行亲属回避相关制度规定。


二、招聘岗位及应聘条件

(一)社区支行店长(3人)

1、负责统筹社区支行日常运作和管理,执行总/分行营销活动及其他任务,完成社区支行绩效指标;

2、负责与所在商圈及周边街道、社区等建立良好的合作关系及合作模式,负责组织驻点客户经理开展允许经营的个人业务,负责驻点客户经理业绩考核,辅导低产能的驻点客户经理;

3、负责网点自助设备管理工作,负责网点合规管理工作;

4、大学本科(含)以上学历,从事银行个人业务基层工作3年(含)以上;

5、有全面的金融经济知识,熟悉商业银行业务品种、市场状况,能较好地执行个人银行业务营销策略,具备较强的市场营销、组织协调能力;

6、具有良好的沟通协调能力,善于协调银行各部门、各支行及各合作伙伴的关系,有良好人及关系及亲和力,适应企业文化;

7、工作地点:昆明。

(二)信用卡管理岗(3人)

1、工作地点:曲靖、玉溪、红河(每个分行各1人);

2、根据总、分行下达的经营计划,及时搜集整理市场信息,研究拟定所属分行信用卡业务的发展规划、具体业务的指导意见及相关规章制度;

3、根据市场需求变化和行内工作重点,结合省分行下达的年度经营计划和发展目标,负责分解、落实并推动、跟踪目标的实施,组织实施信用卡业务产品的推广,优化用卡环境,组织开展对所属分行信用卡业务的营销指导、信息交流和业务检查;

4、开拓、维护所属分行的特殊信用卡客户,管理重点客户,对信用卡业务与其他业务的联动/交叉销售进行协调管理,根据各渠道客户所反映的问题、投诉事项、意见建议等进行归纳、整理,并定期汇总分析,指导一线员工在做好市场营销工作的同时做好客户服务工作;

5、开发、维护优惠商户,协助总行对信用卡还款渠道进行拓展、维护和宣传,严格控制不良透支率,加强各类商户风险监控,落实完成区域信用卡风险控制目标;

6、大学本科(含)及以上学历,经济、管理类相关专业,从事金融工作3年(含)以上,其中从事市场营销工作1年以上,具备金融企业同岗位工作经验者优先;

7、对信用卡业务发展状况及风险管理、内控建设有较深入的了解,具有较强的市场营销能力和业务管理能力。


三、应聘程序

1、有意者请下载并填写《广发银行应聘人员申请表》(附件1),并将电子版简历(附一张生活照,插入到申请表内)发送至zouchao@cgbchina.com.cn邮箱,请以“应聘xx岗+姓名”为邮件和附件标题(信用卡管理岗请注明期望工作地点)。

2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排,请保持通讯工具通畅,应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。

3、报名截止时间2016年7月1日。

期待您的参与!期待您的参与!

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