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中国邮政储蓄银行

来源:课观教育
分类:面试
地点: 全国 

发布时间:2016-08-08
截止时间:2017-08-08
所属栏目:银行招聘网

2017中国邮政储蓄银行校园招聘面试形式

  2017中国邮政储蓄银行校园招聘即将开始,根据以往经验,从网申开始到笔试、面试每一个环节都是紧锣密鼓的进行,时间紧张,时间间隔短,因此考生们在备考笔试的阶段就可适当了解银行校园招聘的面试的相关情况。银行面试时间集中在每年的11月下旬至12月中旬,各分行自行组织面试,时间并不统一。

  银行校园招聘面试形式主要是:半结构化面试、无领导小组讨论

  银行校园招聘面试一般是要经过2到3轮面试,主要分两种情况:

  第一种,一天之内全部进行完,先无领导小组讨论面试,然后半结构化面试,中间不刷人,根据两轮面试情况综合打分,确定录取人员;

  第二种,各轮面试在不同日期进行,第一轮一般先无领导小组讨论,淘汰一部分人,从每组中挑选出一些人进入一段时间后举行的第二轮半结构化面试和更进一步的面试。

  考官组成:银行面试的考官由第三方测评机构工作人员和银行HR组成,提问者一般为第三方测评机构工作人员,最后一轮面试时可能会有领导提问。第三方测评机构是指中华英才网、智联招聘等。


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