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恒丰银行

来源:课观教育
分类:招聘
地点: 浙江 

发布时间:2016-07-29
截止时间:2016-09-15
所属栏目:银行招聘网

2016恒丰银行宁波分行余姚支行诚聘英才公告

恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准,正式改制为恒丰银行股份有限公司,成为全国性股份制商业银行。

根据业务发展需要,恒丰银行宁波分行余姚支行(筹)现面向社会公开招聘优秀人才。宁波分行将努力为员工创造优越的工作环境和广阔的发展空间。我们竭诚欢迎金融界精英加盟恒丰银行,携手共创美好明天!


一、基本条件

1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心;

3.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质;

4.认同恒丰银行企业文化,愿意在金融领域长期发展;

5.符合恒丰银行亲属回避的有关规定;

6.年龄要求:40周岁(含)以下;学历要求:本科及以上。

7.特别优秀人才或具有丰富社会资源人员可适当放宽年龄、学历限制。


二、招聘职位和条件

(一)行长室

1、副行长(若干)

具有5年(含)以上银行工作经验,2年(含)以上同级或4年(含)以上下一级岗位管理经验,本科(含)以上学历。熟悉国家金融政策、银行产品及业务流程,具有较强的市场开拓、内控管理、沟通协调和风险控制能力。


(二)综合管理部

1、负责人(1名)

具有4年(含)以上相关岗位工作经验,1年(含)以上同级或3年(含)以上下一级岗位管理经验。熟悉商业银行业务和商业银行贷后、出账、人力资源、行政、后勤、文秘、安防等工作,具有良好的语言表达能力和沟通协调能力,较强的工作责任心和团队管理能力,形象气质佳。

2、风险管理岗(若干)

具有2年(含)以上相关岗位工作经验,熟悉相关政策规定和商业银行业务,熟悉相关贷后、出账工作岗位的专业知识及实务,具有良好的沟通协调和文字表达能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神。


(三)市场营销部

1、负责人(若干)

具有4年(含)以上相关岗位工作经验,1年(含)以上同级或3年(含)以上下一级岗位管理经验,熟悉相关政策规定和商业银行业务,熟悉银行相关产品,具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力,具有丰富的客户资源。

2、客户经理(若干)

具有2年以上相关岗位工作经验,熟悉相关政策规定和商业银行业务,熟悉营销岗位的专业知识及实务,具有较强的市场开拓能力和分析判断能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神,具有丰富的客户资源。


(四)营业部

1、柜员(若干)

具有2年(含)以上银行柜员岗位工作经验,形象气质佳,具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神。具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书。


三、报名须知

(一)网络在线投递请登录:http://egfbank.zhiye.com/Social,选择“招聘机构-宁波分行”在线投递简历。

(二)报名截止日期为2016年9月15日,经初审合格者,另行通知面试时间,非约勿访。

(三)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消其录用资格。

(四)我行将对应聘者信息予以保密,应聘材料恕不退还。

(五)联系方式:韩老师 0574-55228108


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