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银行招聘 > 面试 > 常见问题  无领导小组 

来源:课观教育
分类:面试
地点: 全国 

发布时间:2016-07-27
截止时间:2017-07-27
所属栏目:银行招聘网

银行校园招聘无领导小组面试是什么?

  2017交通银行校园招聘即将开始,根据以往经验,从网申开始到笔试、面试每一个环节之间时间紧张,时间间隔短,因此考生们在备考笔试的阶段就可适当了解银行校园招聘的面试的相关情况。交通银行面试时间集中在每年的11月下旬至12月中旬,各分行自行组织面试,时间并不统一,交通银行面试主要分为半结构化面试和无领导小组面试,那什么无领导小组讨论呢?

  什么是无领导小组讨论?

  无领导小组讨论指一定5-7个考生组成一组,进行三十分钟左右的与工作有关问题的讨论,讨论过程中不指定领导,让受测者自行安排组织,以此来考查考生各方面能力是否达到拟任岗位要求的面试形式。

  无领导小组讨论将自主形成三类角色:1.组织者;2.时间控制者以及记录者;3.参与者。

  无领导小组讨论流程:

  一次完整的无领导小组讨论大概需要45~60分钟的时间,可分为四个阶段——起始阶段、独立发言阶段、自由讨论阶段、总结陈词阶段。

  (1)起始阶段:主考官宣读讨论的注意事项和讨论题目,应聘者阅读题目,独立思考,做好发言准备。准备时间一般为3~5分钟。

  (2)独立发言阶段:应聘者轮流正式发言,初步阐述自己的观点。发言顺序不作规定 ,要求发言时先做一分钟的自我介绍(也可在正式开始前独立进行)主考官控制每人发言时间不超过3分钟。

  (3)自由讨论阶段:个人发言后,小组进入自由讨论阶段。讨论内容既可是对自己第一次发言的补充与修正,也可以是对他人某一观点与方案进行分析或提出不同见解,也可在对大家提出的各种意见进行比较综合的基础上,突出最有效、最可行的行动方案。应聘者不但要继续阐明自己的观点,而且要对别人的观点做出反应。讨论最后必须达成一致意见。自由讨论的时间一般为30~40分钟,此阶段主考官不作任何干预。

  (4)总结陈词阶段:要求达成小组意见后,推选出一名小组成员,对所讨论的结果进行总结陈词。


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