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来源:课观教育
分类:报考
地点: 全国 

发布时间:2016-07-29
截止时间:2017-08-24
所属栏目:银行招聘网

银行定向招聘是什么?

  在银行招聘中,用工形式除了劳动合同制和劳务派遣制比较常见的用工形式外,还有一种定向招聘,通常在银行春季校园招聘中出现,那么什么是定向招聘呢?

  定向招聘的定义

  所谓定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。

  相对于对岗位不太具体或对应聘者条件要求比较宽泛、限制较小的普通招聘,定向招聘可以说有限制的特殊的招聘。

  定向招聘的形式

  定向招聘有三种形式:1.岗位定向,2.条件定向,3.岗位定向和条件均定向。

  岗位定向,是指招聘者公布了具体岗位情况,如职务、工作地点、工作时限等。如定向招聘银行柜员等。

  条件定向,是指招聘者对应聘者的条件,如学历、性别、健康状况、年龄、经历、地域、身材等做出了限制。如编制内招聘等内招、定向招聘应届大学毕业生等。

  岗位定向和条件均定向,是上述两种形式的结合。

  银行定向招聘一般是岗定向和条件均定向的结合。具体定向要求考生认真阅读招聘公告。


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