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桂林银行

来源:课观教育
分类:招聘
地点: 广西 

发布时间:2016-07-28
截止时间:2016-08-24
所属栏目:农信社招聘网

2016广西桂平桂银村镇银行招聘12人公告

广西桂平桂银村镇银行是按照国家关于加大"三农"扶持力度、完善农村金融服务体系的政策要求,由桂林银行作为发起行,经中国银监会批准成立的一家具有独立法人资格的银行业金融机构。

一、招聘岗位、人数及条件

(一)财务会计部总经理1名。应聘条件如下:

1.大学专科及以上学历,金融、经济、会计、财务等相关专业,年龄36周岁以下,特别优秀者可适当放宽条件;

2.具有良好的学习、判断、沟通能力和财务分析能力,能在压力下工作;

3.银行从业经验5年以上,有较强专业知识,熟悉本岗位相关的金融、经济政策、法律法规,具备良好的合规意识。有相同岗位或在相关部门担任负责人两年以上者优先考虑;

4.遵纪守法,爱岗敬业,诚实守信,无不良记录;

5. 有广泛人脉关系和丰富社会资源的桂平籍人士优先考虑。


(二)办公室主任1名。应聘条件如下:

1.大学专科及以上学历,金融、经济、工商管理、文秘、法律及相关专业,年龄36周岁以下,特别优秀者可适当放宽;

2.具有较强的文字功底,良好的沟通能力、组织协调能力和执行力,能够吃苦耐劳,抗压能力强,有同业经验者优先;

3. 遵纪守法,爱岗敬业,诚实守信,无不良记录;

4. 有广泛人脉关系和丰富社会资源的桂平籍人士优先考虑。


(三)个人金融部总经理1名。应聘条件如下:

1.大学本科及以上学历,金融、经济、工商管理及相关专业,年龄36以下;

2.5年以上银行从业经验,熟悉金融理论知识和银行经营管理知识;

3.熟悉本地市场环境和产业政策,具有较强的市场拓展能力和组织协调、团队管理能力,善于挖掘客户需求;

4. 遵纪守法,爱岗敬业,诚实守信,无不良记录;

5. 有广泛人脉关系和丰富社会资源的桂平籍人士优先考虑。


(四)支行行长1名。应聘条件如下:

1.大学专科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业,年龄36周岁以下,特别优秀者可适当放宽条件;

2.银行从业经验五年以上,有较强的团队管理能力,有相同岗位或相关岗位担任负责人两年以上的优先;

3.熟悉本岗位相关的金融、经济政策、法律法规,具备良好的合规意识;

4.善于处理内外部客户关系,具有较强沟通能力、组织协调能力和执行力,开拓意识强,能在压力下工作;

5.遵纪守法,爱岗敬业,诚实守信,无不良记录;

6. 有广泛人脉关系和丰富社会资源的桂平籍人士优先考虑。


(五)客户经理4名。应聘条件如下:

1.大学本科学历,经济、经融、市场营销类等相关专业,年龄30周岁以下,特别优秀者可适当放宽;

2. 银行从业经验2年以上,熟悉本地市场环境和产业政策,有良好的沟通能力、写作能力、市场拓展能力、执行力,善于挖掘客户需求;

3. 遵纪守法,爱岗敬业,诚实守信,无不良记录;

4. 有广泛人脉关系和丰富社会资源的桂平籍人士优先考虑。


(六)综合柜员4名。应聘条件如下:

1.大学本科学历,金融、财务、管理、经济、会计、市场营销、法律等相关专业,年龄26周岁以下,特别优秀者可适当放宽;

2.具有较强的营销能力,执行力,沟通能力,善于处理客户关系,客户资源丰富,开拓意识强,能在压力下工作;

3.遵纪守法、爱岗敬业、诚实守信、无不良记录;

4.有广泛人脉关系和丰富社会资源的桂平籍人士优先考虑。


二、招聘流程

简历接收 →简历筛选 →笔试、面试 →公布拟录用名单 →安排体检 →办理入职手续。

三、用工制度

1.薪酬待遇。以上所有人员一经录用,执行本行薪酬管理制度,我行将为录用人员提供具有竞争力的薪资、完善的福利待遇、专业的培训和良好的个人发展机会。

2.用工形式。我行采取劳动合同制用工,一经录用,立即签订正式劳动合同。试用期期间被证明不符合录用条件,出现严重违反用人单位规章制度或严重失职等相关情况,根据劳动法规定解除劳动合同。


四、报名方式:

1.本次招聘一律采用电子邮件方式接收简历(文件名称格式:张三应聘某某岗位)。报名时须提交个人简历、生活彩照、身份证复印件、学历证复印件、学位证书复印件及能证明本人学识水平、工作业绩和能力的有效证件复印件扫描件(通过压缩包形式发送),所有应聘材料不论录用与否恕不退还。

电子邮箱:GY3388757@163.com

咨询电话:0775-3388757 0775-3388070

联系人:庞经理 莫经理

2.报名截止日期:2016年8月24日。

3.应聘报名表请点击附件下载。

4.本招聘启事将同时在桂林银行官网、贵港人才网、桂平人才网以及我行公众微信平台发布。有关招聘的面试、笔试信息将在桂林银行官网公布,请随时关注。

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